Hjerneskadekoordinator til Center for Rehabilitering, Omsorg og Sundhed (ROS) i Tårnby Kommune

Er du drevet af at skabe meningsfulde og sammenhængende forløb for borgere med erhvervet hjerneskade? Så er du måske vores nye Hjerneskadekoordinator i Tårnby Kommune. Vi leder efter dig, der er uddannet terapeut eller sygeplejerske, har erfaring med det neurologiske speciale, med forløbskoordinering og patientundervisning og meget gerne også erfaring i myndighedsrollen.

Forandringer kommer de kommende år til at præge sundhedsområdet og myndighedsopgaven. Center for ROS har i 2022 lanceret en ny politisk besluttet Ældrestrategi med overskriften, "Et kommunalt sundhedsvæsen - sammen med borgeren". Her er defineret 4 klare pejlemærker for den retning som organisationen fremefter skal styre mod. Visionen er klar: over de kommende år skal vi styrke samarbejdet med hjemmeplejen og komme endnu tættere på borgerens ønsker til og om hjælpen.

Vi gætter på, du allerede nu er nysgerrig på at læse mere om Ældrestrategien, pejlemærkerne og indsatserne Ældrestrategi 2022

Som hjerneskadekoordinator vil du spille en central rolle i at sikre, at borgere med erhvervet hjerneskade får den bedst mulige rehabilitering og støtte. Den sammenhængende indsats leveres i tæt dialog med borgeren selv, de pårørende og kollegaer fra ex. neuroteamet i genoptræningen, eksterne leverandører af specialiseret rehabilitering, hjemmeplejen, sygeplejen, de kommunale midlertidige døgnpladser og andre relevante centre i kommunen. Du kommer til at træffe afgørelser om indsatser efter Sundhedsloven, Serviceloven, den kommende Ældrelov og også efter Lov om specialundervisning for denne borgergruppe.

Vi stræber altid efter, at overgangen fra hospital til kommune foregår så smidigt og hensigtsmæssigt som muligt og netop overgange har en særlig bevågenhed. Også de interne overgange i kommunen. Vi møder borgerne på hospitalet, på relevante døgnophold, hvor funktionsevnen vurderes. Vi sagsbehandler ud fra en helhedsorienteret og rehabiliterende tilgang i samarbejde med flere fagligheder og afdelinger. Det er dig, der binder faglighederne sammen for borgere med erhvervet hjerneskade.

Du træder ind på en arena i myndighed, hvor vi har gang i en række prøvehandlinger, der handler om at fjerne spild og grus i maskineriet. Refleksion over egen praksis fylder en del i hverdagen ligesom systematisk skemalagt faglig sparring. Vi insisterer på at være dygtige og derfor har vi også spurgt borgerne om, hvad der betyder noget i mødet med os. Vi glæder os over at blive klogere sammen, afprøve nyt og hele tiden søge at blive bedre samtidig med vi holder et stålfast blik på arbejdsmiljøet.

Vi leder efter en kandidat, der

• er sygeplejerske eller terapeut med erfaring inden for neurologi og gerne med kendskab til forløbskoordinering og visitation.
• har lyst til at arbejde i myndighedsrollen med en coachende og nysgerrig tilgang til dialogen med borgere og samarbejdspartnere.

• helt generelt trives du med at forvalte gældende lovgivning og politiske beslutninger
• er vant til at arbejde i et tværfagligt miljø og kan navigere i komplekse sagsbehandlinger med mange aktører.
• tænker fremad, finder veje og skaber resultater.
• Har stærke kommunikationsevner, både mundtligt og skriftligt, og kan skabe et godt samarbejde med borgerne og dine kollegaer.
  

Hos os vil du få mulighed for at gøre en mærkbar forskel i borgernes liv og samtidig udvikle dig fagligt og personligt i en organisation, der sætter pris på dine input og idéer.

Du bliver en del af et myndighedsområde med to teams.

Et team - visitationen, der primært visiterer til hjemmepleje og sygepleje og ét team – hjælpemiddelteamet, der sagsbehandler ansøgninger om kropsbårne og tekniske hjælpemidler.

Du skal være en del af visitationen. Vi er 12 fagligt dygtige kollegaer, der lægger stor vægt på trivsel, fleksibilitet og ordentlighed. Vi er et team med flere forskellige sundhedsfaglige profiler, som i hverdagen supplerer hinandens kompetencer til borgerens bedste. Vi tilbyder et lærende miljø, vi har fokus på, at vidensdeling, læring og feedback skaber fælles forståelse. Et team, der står klar til at byde dig velkommen.

Som medarbejder får du stillet bærbar pc og mobiltelefon til rådighed. Du har fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejdsdage ved behov. Du er selvtilrettelæggende ud fra opgavens art, sagsbehandlingstiden og teamets behov.

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til teamleder Harsimaranjit Singh Sekhon på telefon 21600953 eller visitator og arbejdsmiljørepræsentant Camilla Pieper på [email protected]

Ansøgningsfrist er den 11. marts 2025 kl. 12.00. For de rette kandidater inviterer vi til to samtaler; fredag den 14. marts 2025 og onsdag den 19. marts 2025

Stillingen på 37 timer ønskes besat pr. 1. maj 2025. Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Værdigrundlag for Tårnby Kommune og hvilke personalegoder Tårnby Kommune tilbyder kan du se her.

Vi gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.