Høng Skole søger indskolingslærer pr. 1. august 2025

Om jobbet

Er du en fagligt dygtig og relationsstærk lærer, som brænder for at være omdrejningspunktet for både børn, forældre og kolleger i verdens vigtigste funktion? Så læs videre. Vi søger nemlig lærere, der vil være med til at udvikle vores indskoling, så der både er trygge rammer og gode faglige standarder for eleverne.

Stillingerne rummer primært dansk i indskolingen og andre fag i indskoling og mellemtrin. Du har derfor linjefag i dansk og erfaring med f.eks. matematik, engelsk, tysk, idræt og natur/teknologi. Du indgår på lige fod med resten af lærerstaben i fagfordelingen.

Høng Skole er i fuld gang med at udvikle den samlede skole i forhold til elevernes motivation, læring og virkelyst. Vi forventer, at du sammen med alle skolens dedikerede medarbejdere er engageret og ambitiøs på elevernes vegne og har lyst til at bidrage til den videre udvikling af Høng Skole.

Din profil

Vi søger lærere, der:

• Er relationsstærke og har evnen til at skabe et trygt og motiverende læringsmiljø
• Er engagerede, idérige og kan arbejde både selvstændigt og i samarbejde med kolleger
• Er fagligt kreative og åbne for at bruge forskellige undervisningsmetoder og materialer, der fremmer både faglig udvikling og elevernes deltagelse
• Bidrager til et godt arbejdsmiljø
• Ser fællesskabet som en styrke
• Motiverer og engagerer elever på det niveau, de er
• Skaber udviklende læringsfællesskaber med deltagelsesmuligheder for alle børn
• Udstråler empati og glæde ved samværet med skolens elever

Derfor skal du vælge os

Du indgår i vores indskolingsteam, som overtager eleverne efter børnehaveklassen og som giver dem en succes med skolestarten. Du underviser eleverne bl.a. i dansk. Du skaber trygge rammer og gode sociale spilleregler.

På Høng Skole er der højt til loftet, og mange beslutninger træffes i dialogen med medarbejderne. Hvis du er vores nye kollega, får du en klassisk lærerrolle. Det vil sige, at du har stor frihed til at planlægge og gennemføre din undervisning inden for de givne rammer. Du bliver samtidig del af et lærerkollegie med stor erfaring, så du har altid gode kolleger at sparre med og/eller læne dig op ad.

Vi prioriterer synlig ledelse i udviklingen af fagene, og i de udfordrende elevsager sidder lederen for bordenden, ligesom du har mulighed for sparring med PPR og inklusionsvejledere, når der er udfordringer i klassen. Vi har uddannede vejledere, som deltager i undervisningen.

Du kan derudover se frem til en god dialog med en positiv forældrekreds, der ønsker at samarbejde omkring deres børns skoleliv.

På Høng Skole er vi ambitiøse på elevernes vegne og vi sætter en ære i at balancere mellem børnenes læring og trivsel i skolen. Derfor er det vigtigt, at du er dygtig til at danne relationer til eleverne samtidig med, at du er en kompetent og venlig klasserumsleder.

Vi tilbyder:

• En spændende og udviklende stilling på en skole med fokus på fællesskab og faglighed
• En skole, der vægter fagligheden højt
• Et tæt samarbejde med engagerede kolleger og en uformel arbejdskultur
• En skole med plads til at afprøve nye ideer og undervisningsmetoder
• Et spændende, udfordrende og kreativt undervisningsmiljø med udviklingsmuligheder
• Engagerede kolleger, der vægter det kollegiale samvær højt
• Personligt og kollektivt handle- og råderum
• Elever, der kan lide deres skole
• En positiv og aktiv forældregruppe, og en engageret skolebestyrelse
• Ledelse tæt på elevernes læring

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Hvis du vil vide mere

Har du spørgsmål, eller vil du se skolen, er du meget velkommen til at kontakte souschef Pernille Kjellberg på 5144 2416, mail [email protected] eller skoleleder Peter Brandt på 5144 2402 eller på mailadresse [email protected]

Ansøgning

Ansøgningsfristen er 22. april 2025 og vi afvikler samtalerne umiddelbart efter.

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.