Høng Skole søger lærer til juniormesterlære pr. 1. august 2025

Om jobbet

Er du vores nye juniormesterlærer?

I det kommende skoleår kan elever i 8. og 9. klasse komme i juniormesterlære. Eleverne afslutter folkeskolen med en afgangseksamen med juniormesterlære i 9. klasse, der giver adgang til EUD (erhvervsuddannelse). Eleverne skal opnå et karaktergennemsnit på mindst 2 i henholdsvis dansk og matematik i de bundne prøver (mundtlig dansk, skriftlig dansk og skriftlig matematik). Kalundborg kommune har valgt at lave et tilbud, hvor eleverne samles i særskilte klasser på hhv. Høng Skole og Svebølle.

Din profil

På Høng Skole søger vi derfor en lærer, der:

• har hjertet på rette sted og gerne vil gå lidt længere for elever, der måske har slået sig på folkeskolens mange fag og krav
• er kreativ, engageret og idérig
• har de rette faglige kompetencer og kan føre til afgangsprøve i dansk og matematik
• kan gøre dansk og matematik relevant for eleverne, f.eks. ved at inddrage deres erfaringer og viden fra praktikken

Derfor skal du vælge os

På Høng Skole er der højt til loftet, og mange beslutninger træffes i dialogen med medarbejderne. Hvis du er vores nye kollega, får du en klassisk lærerrolle. Det vil sige, at du har stor frihed til at planlægge og gennemføre din undervisning inden for de givne rammer. Du bliver samtidig del af et lærerkollegie med stor erfaring, så du har altid gode kolleger at sparre med og/eller læne dig op ad.

Vi prioriterer synlig ledelse i udviklingen af fagene, og i de udfordrende elevsager sidder lederen for bordenden, ligesom du har mulighed for sparring med PPR og inklusionsvejledere, når der er udfordringer i klassen. Vi har uddannede vejledere, som deltager i undervisningen.

Du kan derudover se frem til en god dialog med en positiv forældrekreds, der ønsker at samarbejde omkring deres børns skoleliv.

På Høng Skole er vi ambitiøse på elevernes vegne og vi sætter en ære i at balancere mellem børnenes læring og trivsel i skolen. Derfor er det vigtigt, at du er dygtig til at danne relationer til eleverne samtidig med, at du er en kompetent og venlig klasserumsleder.

Vi tilbyder

En stilling med store muligheder for selv at sætte præg på form og indhold

• En skole med plads til at afprøve nye ideer og undervisningsmetoder
• Personligt og kollektivt handle- og råderum
• Et samarbejde med engagerede kolleger og en uformel arbejdskultur
• En skole, der vægter fagligheden højt
• Ledelse tæt på elevernes læring

Eleverne i juniormesterlære har hver uge 3 dages undervisning på skolen og to dages praktik. Undervisningen er først og fremmest dansk og matematik, suppleret med andre fag, det kan være naturfag, engelsk, orienteringsfag eller valgfag – vi lytter gerne til dine forslag!

Eleverne bliver en del af det øvrige ungdomsmiljø på Høng Skole og deltager så vidt muligt i de fælles aktiviteter, herunder motionsdag, volleydag, dimission mm.

Høng Skole har matematikvejleder og læsevejleder i overbygningen, der kan hjælpe i forhold til tilrettelæggelse af undervisning og forberedelse på afgangsprøver.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Hvis du vil vide mere

Hvis du kan se dig selv i hele – eller dele – af dette jobopslag, er du mere end velkommen til at ringe til skoleleder Peter Brandt, mobil 51442402, og aftale et møde.

Ansøgning

Ansøgningsfristen er 22. april 2025 og vi afvikler samtalerne umiddelbart efter.

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.