Holmstrupgård søger afdelingsleder til afdeling Æblevangen

Vi søger en afdelingsleder til en 37 timers stilling pr. 1. november 2024 til døgnafdelingen Æblevangen i Aarhus N. Har du en uddannelsesmæssig baggrund som sygeplejerske, pædagog, ergoterapeut eller lignende relevant uddannelse? Har du erfaring med og interesse for ledelse og socialpsykiatri? Så er det måske lige præcis dig, vi står og mangler!

Holmstrupgård er et højt specialiseret socialpsykiatrisk dag- og døgntilbud til unge i alderen 12-23 (30) år med psykiatriske vanskeligheder. Holmstrupgård består af 5 døgnafdelinger samt specialundervisningstilbud, beskæftigelse, dagtilbud og udslusningstilbud samt flere forskellige specialiserede ambulante tilbud. Vi tilbyder en helhedsorienteret pædagogisk og miljøterapeutisk behandling på et psykodynamisk grundlag. Holmstrupgård er en socialpsykiatrisk selvejende institution under Jyskbørneforsorg/Fredehjem, med driftsoverenskomst med Region Midtjylland.

Afdelingen
Æblevangen er en ekstern afdeling, som er beliggende i Aarhus N. Afdelingen er normeret til 8 normaltbegavede unge med spiseforstyrrelser og andre psykiatriske vanskeligheder, bl.a. angst, depression, autisme og selvskadende adfærd. De unge kan udvise selvmordstruende adfærd. På Æblevangen er der 20 faste medarbejdere, som er tværfagligt sammensat og består af pædagoger, sygeplejersker, ergoterapeuter og psykomotorisk terapeut. Vi tilbyder en helhedsorienteret pædagogisk og miljøterapeutisk behandling baseret på et psykodynamisk grundlag. 

De unge benytter som udgangspunkt Holmstrupgårds specialundervisningstilbud og beskæftigelsestilbud, og vi prioriterer skolegang og andre aktiviteter højt. I behandlingen fokuserer vi på at understøtte de unge til bedre trivsel, så de kan udvikle sig. Når det lykkes, kan de unge flytte videre til vores udslusning, som tilbyder mindre indgribende behandling, eller udskrives helt.

Opgaven
Afdelingslederens opgave er at sikre trivsel, udvikling og faglighed i alle beslutninger.
Afdelingslederen skal sikre en kobling til Holmstrupgårds øvrige tilbud og i fællesskab
med 13 ledelseskollegaer bidrage til udvikling af såvel Æblevangen som Holmstrupgårds
øvrige og fremtidige aktiviteter. Afdelingslederen har et tæt samarbejde med afdelingspsykologen i hverdagen.

Vi mener, at trivsel for både unge og ansatte er betinget af en høj faglighed, og at det er i samspillet mellem disse forhold, at en positiv udvikling kan finde sted. Vi baserer vores arbejde på en psykodynamisk, miljøterapeutisk tænkning, som søger at balancere rammer og relation ligeligt. Du kan læse mere om Holmstrupgård på vores hjemmeside: www.holmstrupgaard.dk.
Afdelingslederen har fælles behandlingsansvar med afdelingspsykologen. Afdelingslederen for Æblevangen refererer til Holmstrupgårds ledelse, som består af forstander/områdechef og souschef/chefpsykolog. Dette foregår via planlagte individuelle møder, fælles ledelsesmøder samt ad hoc-møder, hvor det er nødvendigt.

Som leder på Holmstrupgård får du:

• Mulighed for at arbejde med nogle spændende unge mennesker, der trives med struktur, stabilitet og autenticitet
• Løbende fokus på din ledelsesfaglige udvikling i form af efteruddannelse, kursus og fokus på at implementere teori i praksis
• En veletableret organisation, hvor robusthed er et fælles anliggende
• En velfungerende ledelsesgruppe med 13 ledelseskollegaer og løbende fast ledelsessupervision
• En aktiv personaleforening

Vi ansætter dig, som:

• Har lyst til og erfaring med ledelse, og som har en relevant uddannelsesmæssig baggrund (sygeplejerske, pædagog, ergoterapeut eller lignende). Ledelseserfaring og ledelsesuddannelse er en fordel
• Formår at fremme et godt arbejdsmiljø og god trivsel via tydelighed
• Kan opnå individuelle og organisatoriske mål ved målrettet at omsætte Holmstrupgårds værdier i hverdagen
• Kan bidrage til tværgående opgaveløsninger enten alene eller i kollegafællesskab med andre ledere
• Er loyal over for den aftalte struktur og praksis, og bidrager til fortsat videreudvikling
• Evner at bevare roen i arbejdet med unge med svære psykiatriske vanskeligheder
• Har forståelse for kerneopgaven og tydeligt kan lede personalegruppens opgaveløsning og trivsel
• Kan arbejde individuelt, struktureret og evner at omsætte kvalitetsarbejde og organisatoriske beslutninger i dagligdagen
• Kan lede behandlingsarbejdet lokalt i samspil med medarbejdere og afdelingspsykolog og samtidig bevare blikket på den samlede organisation
• Kan samarbejde på tværs af sektorer og tage ansvar for samarbejdet

Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i forhold til gældende overenskomst. Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til forstander og områdechef Rasmus Ladefoged Dinnesen, tlf.: 51732553 eller souschef og chefpsykolog Trine Paludan Malver, tlf.: 20163783

Ansøgningsfrist: 13. september 2024 
Samtaler forventes afholdt 23. og 24. september

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.