HR Business Partner - barselsvikariat

Vi leder efter dig, som drømmer om at sætte dine kompetencer i spil i en spændende HR Business Partner stilling i en branche, som bygger på passionen og glæden til mad.

Vi har en vision om at give de bedste madoplevelser ude og hjemme, og det skal du være med til at understøtte som HR Business Partner i de områder, som du får ansvaret for. Stillingen er placeret på Dagrofa Foodservice’ kontor i Ishøj, og giver en unik mulighed for at blive trusted advisor og spille en nøglerolle i at levere på både forretningsstrategien og vores HR-strategi. Rollen dækker over kontor og terminal i både Ishøj og Middelfart, så det forventes, at du er klar på at køre til Middelfart fra tid til anden.

Du får en central rolle med stor uafhængighed og fleksibilitet, samtidig med at du får mulighed for at engagere dig med kolleger på tværs af vores organisation.

Du bliver en tæt sparringspartner til lederne i hverdagen. Du forventes at give lederne HR-sparring og rådgivning, ligesom du også supporterer i HR-årshjul processerne, varetager rekrutteringer og indgår i medarbejderudviklingen. Du vil også skulle indgå i arbejdet med at styrke vores kultur ’Vores måde’ på tværs af vores forretningsområder og Dagrofa koncernen.

En vigtig del er også at arbejde strategisk med lederteams for at udvikle organisationen, ligesom du også vil spille en væsentlig rolle i løbende at gennemgå, vurdere og udvikle organisationen for at bidrage til vores strategi Gro’27.

Du har flere års erfaring med at arbejde med HR og organisationer, herunder erfaring med at facilitere årlige processer og drive strategiske HR-projekter. Du har højst sandsynligt en baggrund som HR-partner. Måske har du også erfaring med at bidrage til udvikling af onboarding-programmer, lederuddannelse og karrierestiger.

Du får HR ansvaret for forretningsområderne Logistik og Kommerciel. Vi forventer, at du bliver en tæt sparringspartner til lederne i hverdagen, hvorfor du har en proaktiv tilgang til professionelle gennemførsler af HR-processer, forretningsstrategier og derigennem hurtigt opnår en god forretningsforståelse. Du har en stor interesse for forretning, mennesker og strategiske initiativer, og du kan opbygge stærke og tillidsfulde relationer med mange interessenter.

Udover en udadvendt personlighed har du en masse drive og energi, og er ivrig efter at skabe resultater. Du kan analysere komplekse forhold og omsætte dem til velstrukturerede og eksekverbare løsninger, og så er du ikke bange for at tage stilling på vegne af HR.

Vi tilbyder et spændende job med gode kollegaer – og zoomer vi ind på HR-afdelingen, er den dynamisk, har højt til loftet og et stærkt sammenhold. Du bliver en del af vores uformelle arbejdsmiljø med kolleger, der stiller krav til sig selv og hinanden. Du tilbydes en lønpakke, der matcher dine kvalifikationer inkl. pension, samt koncernens attraktive personalegoder.

Interesseret?

Send din ansøgning hurtigst muligt. Vi behandler ansøgninger løbende og lukker stillingen, når den rette kandidat er fundet.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR direktør Desirée Breel, tlf. 2346 9302