HR Business Partner

Trives du med en bred vifte af opgaver inden for HR? Brænder du for at supportere ledere og medarbejdere i varieret hverdag? Vil du være med til at sætte HR dagsordenen i en global vækstvirksomhed, der udvikler og producerer kundetilpassede løsninger af høj kvalitet til træindustrien?

Kallesoe Machinery har travlt, og vi har derfor behov for at styrke vores HR-afdeling lokalt med en ny dygtig og initiativrig kollega.

HR Partnerskab i verdensklasse

Som HR Business Partner hos Kallesoe Machinery bliver du en vigtig og central del af en vækstrejse og får mulighed for at være med til at sætte dit præg på og udvikle HR strategien i virksomheden. Du vil have direkte reference til CEO.

En stor del af din tid vil gå med at supportere ledere med rekrutteringsopgaver, men opgaverne vil også være inden for udvikling, implementering og optimering af processer samt fokus på fastholdelse og trivsel, så din hverdag vil blive varieret med meget kontakt til kandidater, medarbejdere og ledere på tværs af organisationen. Du vil indgå i et fællesskab med HR-relationer til HOMAG Danmark samt System TM således du kan få daglig sparring internt i koncernen.

I rollen vil du blandt andet komme til at arbejde med at:

• Drive og facilitere HR-aktiviteter relateret til årshjulet​
• Implementere nye HR-processer og værktøjer
• Varetage rekrutteringer fra A-Z (hele processen fra beskrivelse af jobprofil, skrive jobopslag, screene ansøgere, afholde interviews, teste, feedback, kontrakt, on og offboarding)
• Samarbejde med uddannelsesinstitutioner og relevante lokale interessenter, blandt andet i forhold til en øget lærlingeindsats
• Planlægge kurser/træning i samarbejde med lederne
• Bistå organisationen med generel sparring med ledere og medarbejdere
• Sikre valide HR-data og opdaterede HR-politikker, medarbejderhåndbog mm.
• Diverse HR-administration.

Mennesker og relationer

Du har gerne 3-5 års erfaring fra en lignende stilling i en teknisk organisation og en relevant uddannelse på min. bachelor niveau. Du har erfaring fra en produktionsvirksomhed og er godt inde i relevant lovgivning og gældende overenskomster.

For at få succes i rollen skal du brænde for mennesker og for at have ansvar for en bred vifte af HR-opgaver. Du skaber gode relationer, arbejder struktureret og bevarer overblikket selv med mange igangværende projekter på en gang. Nye udfordringer løses med et smil og ”gå på” mod, og det er naturligt for dig at stille spørgsmål og optimere arbejdsgange og processer.

Koncernsproget er engelsk, som du forventes at beherske i skrift og tale. Det er et plus, hvis du har erfaring med brug af LinkedIn Recruiter og har kendskab til relevante testværktøjer.

Stor frihed, indflydelse og selvstændigt ansvar
Kallesoe Machinery tilbyder stor indflydelse på egne opgaver, frihed under ansvar og fleksible arbejdsforhold med respekt for balancen mellem arbejds- og familieliv. Det er en spændende stilling, der giver et selvstændigt ansvar med plads til både personlig og faglig udvikling.

Som medarbejder hos os kan du se frem til en række medarbejdergoder, såsom sundhedssikring, kantineordning, personaleforening, m.m., samt en behagelig og uformel omgangstone på tværs af hele organisationen.

Læs mere på www.kallesoe-machinery.com

Ansøgning:
UnikRecruitment bistår Kallesoe Machinery A/S ved denne rekrutteringsopgave. Kallesoe Machinery A/S vil ikke blive bekendt med den enkelte kandidats identitet uden forudgående aftale. For yderligere informationer om stillingen er du velkommen til at kontakte Partner Jan Lønstrup, UnikRecruitment på 40102139 eller jel@unikrecruitment.dk. Vi gennemgår ansøgninger løbende og afslutter processen asap, når den rette kandidat er fundet.