Har du skarpe analytiske skills med spidskompetence i data, analyse og processer? Så får du her mulighed for at arbejde i en af Danmarks største mediekoncerner |
||
|
||
|
JP/Politikens Hus er en af Danmarks førende medievirksomheder med aktiviteter i Danmark, Norge, Sverige og Tyskland. Formålet er at formidle oplysning, nyheder, debat og litteratur til borgerne. Koncernens udgivelser tæller blandt andet Ekstra Bladet, Jyllands-Posten og Politiken samt nogle af Danmarks toneangivende erhvervsudgivelser; bla 49,9 pct. ejerskab af Dagbladet Børsen og virksomheden står også bag Finans, Ritzau Finans samt Watch Medier, som udgiver digitale medier i Danmark, Tyskland og Norge. Med Politikens Forlag udgives en række af Danmarks, Sveriges og Norges mest læste forfattere, og i regi af Jyllands-Posten 12 lokalaviser i Østjylland. Endelig hører Bold.dk og Saxo, Danmarks førende online boghandel og en af danskernes foretrukne bogstreamingtjenester, også til i koncernen. JP/Politikens Hus har ca. 2.900 medarbejdere og havde i 2023 en omsætning på knap 4 mia. kr. For yderligere info., se www.jppol.dk
Til en nyoprettet stilling søges en motiveret og ambitiøs HR Data Specialist til at arbejde med data, analyser, rapporteringer og effektiviseringer/optimeringer.
Jobbet:
Som HR Data Specialist får du reference til Koncernpersonalechefen og bliver en del af HR-teamet, der arbejder tæt sammen med løn og koncernøkonomi.
Arbejdsopgaverne spænder vidt og vil bl.a. omhandle:
• Optimering og udvikling af HR-system og HR-processer, herunder beskrive, udvikle og vedligeholde processer.
• HR-analyser fra idé til implementering
• Digitalisering/automatisering af manuelle processer og skabe struktur på data.
• Koordinere projekter og løbende tage initiativ til forbedringer af interne processer – også på tværs af selskaber.
• Være med til at drive ESG-rapportering.
• Diverse administrative og ad-hoc opgaver i HR.
• Back-up for kollegaer i afdelingen.
Du kommer ind på et tidspunkt hvor koncernen er i gang med en overordnet implementering af systemer (ERP, IMS, løn mv.), og du derfor mulighed for at være til at præge processer og opgaver fra start af.
Du får en stor kontaktflade i huset og opgaverne skal løses både selvstændigt og i tæt sparring med kompetente kollegaer i afdelingen. Du vil løbende også få kontakt til koncernens forretninger og koncerndirektionen.
Kandidaten:
Du arbejder i dag i en HR-afdeling med særligt fokus på analyse og data.
Nedenstående punkter vægtes højt:
• Uddannelsesmæssigt niveau kan være en kandidat eller bachelor.
• Gerne 3-5 års erfaring fra lignende stilling.
• Gode analytiske evner og trives med at arbejde med data og kan præsentere data/processer på overbevisende måde.
• Har et positivt drive og en energifyldt og proaktiv tilgang til opgaveløsning
• Skaber ro og overblik, og er god til at drive processer og opgaver helt i mål
• Superbruger i MS Office (især Excel)
• Behersker engelsk og dansk i skrift og tale
Som person er du struktureret og god til at planlægge og har et personligt drive der sikrer fremdrift. Du skal motiveres af at levere kvalitet til tiden og du kan håndtere at have flere bolde i luften samtidig. Koncernens forretninger er forskelligartede, hvorfor de enkelte opgaver også kræver en vis tilpasning til situationen. Du taler og skriver dansk og engelsk.
JP/Politikens Hus tilbyder:
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Peter Sabroe på mobil 2752 1153. Kandidaterne behandles løbende, så søg gerne stillingen hurtigst muligt.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir