HR-generalist til departementet i Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab

Vil du være med til at styrke samfundssikkerheden og beredskabet i Danmark? Har du en stærk faglig interesse i HR og erfaring med alt fra rekruttering og lønforhandling til gennemførelse af APV og ledelsesevalueringer? Og er du klar til at spille en central rolle i opbygningen af Koncern HR?

Om Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab
Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab har ansvaret for at forebygge, modstå og håndtere større ulykker, kriser, katastrofer og andre hændelser, der udfordrer samfundets grundlæggende funktioner – uanset om det er cyberangreb, sabotage, spionage eller ekstreme vejrhændelser, som rammer. Ambitionen er at samtænke beredskab, krisestyring og robustgørelse på tværs af sektorer, så vores samfund står stærkere – både til hverdag og under kriser. Ministeriet består af et departement og to faglige styrelser: Styrelsen for Samfundssikkerhed og Beredskabsstyrelsen.

Om stillingen
Vi er i gang med at etablere Koncern HR, der skal servicere og rådgive ledere og medarbejdere i hele koncernen. Koncern HR spiller en nøglerolle i opbygningen af Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab og er bl.a. ansvarlig for rekruttering, medarbejder- og lederudvikling og personaleadministration. Koncern HR skal understøtte et godt arbejdsmiljø samt udvikle og implementere HR-strategier, personalepolitiker og en effektiv HR-drift på tværs af koncernen. Dine opgaver kan f.eks. omfatte:

• Rekruttering af både chefer og medarbejdere
  Du får ansvar for at drive ansættelsesprocesser fra start til slut, herunder skrive og opslå stillingsopslag, screene kandidater samt gennemføre samtaler. Alt dette er i tæt samarbejde med den ansættende chef.
• Lønforhandling
  Du får ansvar for at forhandle løn med nye medarbejdere og sikre, at lønstrukturen er konkurrencedygtig og i overensstemmelse med gældende aftaler.
• HR-politikker og lokalaftaler
  Du bidrager til at udarbejde, implementere og på sigt evaluere HR-politikker og lokale aftaler om bl.a. løn, arbejdstid, ferie mm.
• HR-processer og -initiativer
  Du driver processen med opsætning og gennemførelse af udviklings- og lønsamtaler, MTU, APV og ledelsesevalueringer mv.

Om dig
Du vil som ansat i Koncern HR i Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskabs departement få en unik mulighed for at være med til at opbygge Koncern HR.

Du vil få en hverdag fyldt med spændende og udfordrende opgaver, hvor du som del af et stærkt HR-hold bidrager til at skabe de nødvendige rammer, som skal understøtte koncernens strategiske mål.

Vi forventer at du:

• Har en relevant videregående uddannelse
• Trives i et miljø præget af forandring og er handlings- og løsningsorienteret
• Er serviceminded og har blik for forretningen
• Er en holdspiller med gode samarbejdsevner
• Tager ansvar og sætter en ære i at følge dine opgaver til dørs
• Præsenterer HR-relaterede sager for ledelsen og rådgiver omkring relevante beslutninger.

Det er en fordel, men ikke er krav, hvis du har erfaring med HR og organisationsudvikling inden for staten og kan bruge digitale værktøjer som f.eks. Statens HR, HRLøn, Talent Recruiter, mTIME, F2.

Ansættelsesvilkår
Du ansættes efter overenskomst for akademikere i staten og vil blive indplaceret som fuldmægtig eller konsulent på baggrund af dine kvalifikationer og erfaring. Hertil kommer en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.

Stillingen er på fuld tid og ønskes besat snarest muligt.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes.

Ansættelsesområdet er Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab med tilhørende institutioner.

Tjenestestedet er Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab, departementet, Slotsholmsgade 12, 1218 København K.

Vil du vide mere
Har du lyst til at vide mere om stillingen, herunder til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte fg. HR-chef Martin Stolpe på telefon 2113 1561.

Din ansøgning
Send din ansøgning, CV og eksamensbevis senest den 4. marts 2025. Du søger stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen” i opslaget og udfylde ansøgningsformularen.

Vi holder samtaler løbende.


Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab opfordrer alle interesserede uanset race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika, alder, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse til at søge.