HR-jurist til Danmarks Statistik

Har du lyst til at være vores nye kollega? Vi søger en HR-jurist med ansættelsesretslig erfaring fra statslige arbejdspladser. Du skal have lyst til at arbejde med alsidige personalejuridiske opgaver i en stor og stærkt faglig statslig organisation, der fejrer sit 175 års jubilæum i år. Vi kan tilbyde dig en varieret og meningsfuld hverdag, hvor du får lov til at bringe din juridiske viden og din gode dømmekraft i spil.

Vi kan tilbyde et spændende og udviklende job. Du vil blive en del af et fagligt miljø med 10 kompetente og specialiserede kolleger i HR-teamet. Vi har forskellige fagligheder, og vi udfører alle HR-opgaver fra A til Z. Vores omdømme hviler på kvalitet og et højt serviceniveau. HR er en del af Økonomi, HR og Service, der i alt har 25 medarbejdere, der løser opgaverne i relevante faglige samspil.

Jobbet som HR-jurist stiller krav til dine nuværende faglige kvalifikationer, men er også et job, som giver dig gode muligheder for at udvikle dig fagligt og personligt i et positivt og kollegialt miljø.

Opgaverne vil bl.a. bestå i:

• Understøtte ledere og medarbejdere i konkrete personalesager, herunder i forhold til f.eks. rekruttering, løn, sygefravær, afskedigelser, ferie og arbejdstid
• Behandle de vanskelige personalesager
• Rådgive ledelsen om ansættelsesretlige spørgsmål og personalejuridiske problemstillinger.
• Fortolke overenskomster og understøtte forhandlinger af lokale aftaler
• Fortolke og rådgive om lovgivning omhandlende f.eks. ferie, barsel, arbejdsret etc.
• Bidrage til den daglige personaleadministration
• Udvikle HR-juridiske processer
• Udvikle og kvalitetssikre vores Personalehåndbog

Ved besættelsen af stillingen lægges vægt på, at du:

• Er uddannet cand.jur eller har en tilsvarende juridisk eksamen
• Har erfaring med og indsigt i ansættelsesret og personalejura – meget gerne fra det statslige område
• Er løsningsorienteret og struktureret
• Er udadvendt og god til at samarbejde på alle niveauer
• Kan kommunikere elegant både mundtligt og skriftligt
• Er i stand til at håndtere vanskelige sager på personaleområdet
• Trives godt i et højt tempo i et uformelt arbejdsmiljø 

Løn og ansættelse

Løn og ansættelsesvilkår sker efter kvalifikationer i henhold til den relevante overenskomst. Der kan evt. forhandles kvalifikationstillæg til stillingen.

Ansættelsen finder som udgangspunkt sted som special- eller chefkonsulent. Det væsentligste er dog dokumenterede erfaringer og kompetencer, hvorfor andre baggrunde og stillingskategorier også kan komme i betragtning.

Ansættelse vil være på fuldtid og med mulighed for hjemmearbejde.

Kontakt og ansøgning

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte CFO Jakob Buhl Vestergaard på tlf. 2020 1838 eller e-mail [email protected].

Send os din ansøgning, CV og eksamenspapirer mv. ved at klikke på ”Søg stillingen” nedenfor.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Kort om Danmarks Statistik
Danmarks Statistik er en fagligt uafhængig institution og den nationale myndighed for officiel statistik i Danmark. Vores vision er at være den foretrukne kilde til troværdig viden om det danske samfund. Vi indsamler, bearbejder og offentliggør statistik og data om samfundsforhold. Danmarks Statistik har cirka 570 ansatte og er en familievenlig arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder. Du kan få  et hurtigt overblik over Danmarks Statistik på www.dst.dk.

Vi er en mangfoldig arbejdsplads med rummelighed til den enkelte medarbejder. Vi er en familievenlig arbejdsplads med fleksibel arbejdstid. Vi har massage-, yoga- og kantineordning samt en del arrangementer, organiseret af blandt andet Personaleforeningen, Dansk Statistisk Forening og Kunstforeningen.

Du kan følge os på LinkedIn

Se vores medarbejdervideo her: https://youtu.be/UanDN4JQ5us