Vi søger en barselsvikar til vores nordiske People Team med opstart 1. februar 2025, som trives med at arbejde med en bred vifte af HR-opgaver, særligt lønadministration.
Din primære rolle er at sørge for at vores ca. 160 danske medarbejdere får udbetalt korrekt løn hver måned samt at supportere både danske og nordiske ledere.
Hvem er vi?
Lowell – Make Credit Work Better for All
Når banker, forsikringsselskaber og andre store virksomheder har besvær med at indhente betalinger fra kunder, træder vi til. Vi er den næststørste udbyder af kreditservicetjenester i Europa og tilbyder løsninger inden for bl.a. inkasso og køb af misligholdte fordringer. Vi arbejder altid ud fra målet om at være den mest etiske spiller i vores branche.
Om jobbet
Du vil blive en del af vores dygtige nordiske People Services team, som består af 5 kollegaer i Sverige, Norge og Finland, som alle står klar til at byde dig velkommen.
Du vil få ansvaret for lønadministrationen i Danmark, herunder at søge refusion ved sygdom og orlov.
Du vil komme til at vejlede medarbejdere og ledere omkring ferie og sygdom samt udarbejde diverse danske kontrakter.
Du vil desuden skulle holde vores HRM-system, Workday, opdateret og hjælpe dine nordiske kollegaer med at besvare henvendelser i vores People Service Hub samt konfigurere vores to årlige Mandatory Trainings for den nordiske region.
Du bliver også ansvarlig for at holde vores virtuelle onboarding platform opdateret samt at opdatere vores danske medarbejder- og lederhåndbog. Der vil desuden være mindre interne kommunikations- og rapporteringsopgaver.
Kvalifikationer
Det er en fordel hvis du har:
Hvem er du?
Vi tilbyder
Hos os får du et job med gode muligheder for udvikling i en attraktiv virksomhed i vækst. Du kan selv være med til at forme din rolle, og du kommer til at arbejde sammen med gode kolleger, som er klar til at hjælpe dig, når du har brug for det.
Derudover tilbyder vi:
Skal der stå Lowell på dit visitkort?
Send dit CV og motiverede ansøgning hurtigst muligt. Vikariatet løber fra 1. februar 2025 til 30. september 2025 med mulighed for forlængelse.
Har du spørgsmål kan du kontakte Keld Hvolbøl, Head of People Services, på [email protected] eller tlf. 29828752.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir