HR-konsulent med interesse for HR- og ledelsesudvikling til Finansministeriets Koncern

Brænder du for HR- og ledelsesudvikling? Så er det måske dig vi leder efter! Finansministeriet søger en engageret HR-konsulent, der kan være med til at sikre, at Finansministeriets Koncern fortsat er en attraktiv arbejdsplads.

Om stillingen Du vil blive en del af et ambitiøst og fagligt stærkt kontor med ca. 30 medarbejdere, som leverer højt kvalificeret rådgivning til vores direktioner og ledere i hele Finansministeriet. I Koncern HR løser vi opgaver inden for hele HR-paletten, og du vil opleve varierende arbejdsopgaver både i omfang og kompleksitet. Vi garanterer, at du vil få en sjov og dynamisk hverdag, hvor du vil få mulighed for at udvikle både dine faglige og personlige kompetencer.

Du vil have god mulighed for at få indflydelse på dine arbejdsopgaver, men de vil blandt andet være at:

• videreudvikle og drive vores koncepter inden for karriere- og kompetenceudvikling – herunder lederudvikling
• understøtte Finansministeriets arbejde med at fremme trivsel og et godt psykisk arbejdsmiljø
• understøtte rekrutteringsprocessen af nye ledere og medarbejdere
• udarbejde beslutningsoplæg til direktioner og Finansministeriets koncernledelse inden for HR-området, samt udarbejde vejledninger og ledelsesværktøjer til brug for implementeringen
• videreudvikle og effektivisere arbejdsgange og ’best practice’ internt i Koncern HR
• deltage i forhandlinger, fx. lønforhandlinger mv.

Hvem er du? Du har en relevant akademisk kandidatuddannelse, gerne nyuddannet eller nogle få års erfaring.

Vi lægger vægt på, at du:

• er god til at samarbejde og inddrage kollegaer og interessenter i opgaveløsningen
• er analytisk og har flair for at arbejde med tal og data
• kan formidle klart og præcist til forskellige målgrupper fx direktioner og ledere
• har fokus på at sikre gode processer, og drives af at udvikle brugbare løsninger til Finansministeriets forskellige institutioner
• er proaktiv og holder dig opdateret med HR- og ledelsestrends

Hvem er vi? Du bliver en del af Finansministeriets Koncern HR, som organisatorisk hører til i Økonomistyrelsen i hjertet af København. Du vil få snitflader til koncernens ca. 160 ledere og ca. 1700 medarbejdere fordelt på vores departement og fire styrelser (Statens Administration, Statens IT, Medarbejder- og Kompetencestyrelsen og Økonomistyrelsen).

Koncern HR består af ca. 30 engagerede medarbejdere, som er organiseret i fem fagfællesskaber inden for administration, jura, udvikling, HR-partnere og rapportering. Du vil opleve et kontor, hvor der er fokus på at levere høj kvalitet over for vores kunder, dyrke det gode samarbejde i kontoret, og have det sjov når vi er på arbejde. Kontoret ledes af kontorchef Katrine Dall Oxfeldt og souschef Susanne Haurholm Clausen.

Hos os betyder tilstedeværelse sammen med vores kollegaer meget, og vi mener, at samarbejde og videndeling på tværs af styrelsen er afgørende for et godt arbejdsmiljø. Samtidig vil vi gerne sikre fleksibilitet for vores medarbejdere, og hjemmearbejde kan løbende aftales mellem chef og medarbejder, når det er foreneligt med opgavevaretagelsen.

Ansættelsesvilkår Du ansættes efter overenskomst for akademikere i staten og vil blive indplaceret på baggrund af dine kvalifikationer.

Ansættelsesområdet er Finansministeriet med tilhørende institutioner, pt. Finansministeriets departement, Statens It, Statens Administration, Økonomistyrelsen og Medarbejder- og Kompetencestyrelsen.

Yderligere oplysninger Hvis du har spørgsmål til stillingen eller gerne vil vide mere om os, så tøv ikke med at kontakte souschef Susanne Clausen på telefon 51 24 71 11 eller e-mail [email protected].

Ansøgning Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag via knappen ”Søg her” senest onsdag den 18. marts 2025.

Vi forventer at holde samtaler i uge 13 og håber at kunne byde vores nye kollega velkommen så hurtigt som muligt og senest den 1. maj 2025. Der vil være en case, som du skal løse i forbindelse med rekrutteringsprocessen.

Finansministeriet ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge. Vi ser frem til at læse din ansøgning.