HR-konsulent (Barselsvikariat)

Er du passioneret for HR og klar til at tage ansvar i en dynamisk og vækstorienteret softwarevirksomhed?

Vi søger en kompetent og engageret HR-konsulent til et barselsvikariat i vores HR-team. Vikariatet er med ønsket start primo januar 2025 og løber til ultimo august 2025. Du vil spille en central rolle i at understøtte virksomhedens fortsatte udvikling og vækst.

Om virksomheden:
Vi er en innovativ softwarevirksomhed, der leverer markedsledende løsninger til vores kunder. Vi arbejder i et dynamisk og hurtigt skiftende miljø, hvor medarbejderne er vores vigtigste ressource. Vi værdsætter en åben og samarbejdsorienteret kultur, hvor alle bidrager til at skabe succes. Vi har stor fokus på, at Unik som arbejdsplads, er blandt de bedste i branchen, hvor personlig og faglig udvikling er i fokus.

Din rolle:
Du bliver en del af et lille HR-team med fokus på at skabe de bedst mulige vilkår for vores medarbejdere – uanset om det handler om rekruttering, ledersparring eller medarbejderudvikling. Du skal forvente en hverdag, hvor du får en central rolle og i høj grad kommer til at sparre med kollegaer på alle niveauer. Det er afgørende at du har såvel stærk faglighed som personlig robusthed, og at du brænder for at møde både ledere og medarbejdere med nærvær og overskud.

Dine primære arbejdsopgaver vil inkludere:

• Rekruttering af nye medarbejdere
• Rådgivning og støtte til ledere i personalemæssige forhold
• Udvikling og implementering af HR-strategier og -processer
• Medarbejderudvikling og performance management
• Håndtering af medarbejderrelationer og konflikthåndtering
• Deltage i udviklingen af virksomhedens kultur og medarbejdertilfredshed
• Forskellige administrative opgaver

Hvem er du…?
Vi forventer at du har en relevant teoretisk baggrund og min. 4 års praktisk erfaring indenfor HR. Du er serviceminded og god til at skabe relationer, samtidig med at du kan udfordre ledelse, kolleger og processer. Det er vigtigt, at du har en solid viden inden for hele HR-paletten. Du trives med at arbejde bredt med HR i en hverdag præget af mange forskellige opgaver. 

Vi tilbyder:

• En spændende og udfordrende rolle i en innovativ virksomhed
• Muligheden for at bidrage til et stærkt HR-team og et godt arbejdsmiljø
• Fleksible arbejdsforhold
• Et støttende og åbent arbejdsmiljø, hvor vi værdsætter samarbejde og trivsel

Bliv en del af et unikt fællesskab i en førende Proptech-virksomhed
Med næsten 40 års erfaring har Unik positioneret sig med markedets mest anvendte softwareløsninger inden for ejendomsadministration. Vi beskæftiger mere end 200 medarbejdere og konsulenter lokaliseret i Aalborg, København, Warszawa og på vores hovedkontor i Vejle, og vi servicerer mere end 450 kunder. Fra store, private ejendomsadministratorer til almene boligforeninger.

Great Place to Work har kåret Unik som en af Danmarks bedste arbejdspladser og IT-arbejdspladser siden 2015. Det er fordi vores medarbejdere har et unikt fællesskab med gode kolleger og en tillidsfuld ledelse.

Historik
Unik blev etableret i Vejle i 1985 af Jens Find, der i dag sidder som administrerende direktør. Med Unik Bolig til ejendomsadministratoren og Unik Advosys til advokatbranchen fik Unik etableret sig som en ledende softwareleverandør på det danske marked. I overgangen til at blive en SaaS-leverandør – også kendt som Software-as-a-service-udbydere – indgik Unik i 2023 et strategisk samarbejde med Main Capital Partners. I den forbindelse er det blevet besluttet at opdele Unik i to selvstændige virksomheder med hver sit branchefokus: it-løsninger til advokatbranchen og fuld fokus på ejendomsadministration.

Læs mere om Unik som virksomhed her.