HR-konsulenter til Civilbemandingen i Personalestyrelsen (Barselsvikariater)

Vil du være med til at rekruttere til Forsvarets civile stillinger, og bidrage til at styre Forsvarets diversitet og kapacitet? Og vil du arbejde i et engageret miljø, hvor din indsats gør en forskel hver dag. Så læs videre.

Om Civilbemandingen
Du bliver en del af en velfungerende sektion i Forsvarsministeriets Personalestyrelse, hvor vi siden 1. januar 2025 har samlet rekrutteringsopgaven af alle vores civile stillinger til Forsvaret.

Vores primære opgave er at støtte og rådgive Forsvarets chefer om regler og retningslinjer i forbindelse med rekruttering og øvrige personaleforhold. Vores hverdag er præget af en uformel og humoristisk omgangstone, og vi har en kultur, hvor vi vægter faglighed, arbejdsklima, samarbejde og sparring højt. Du bliver en del af et dygtigt team, hvor humøret er højt, og hvor vi drager omsorg for hinanden.

Arbejdstiden er 37 timer om ugen, inklusiv frokostpause. Vi tilbyder fleksible arbejdstider og gode muligheder for hjemmearbejde. Desuden har vi en frugtordning og et motionsrum, som du frit kan benytte.

Om stillingen
Vi søger to engagerede HR-konsulenter (barselsvikariater), hvor du får ansvaret for dine egne rekrutteringer. Din primære opgave bliver at rådgive og vejlede cheferne i alle faser af ansættelsesprocessen, hvilket inkluderer dialog med den ansættende chef for at sikre det bedst mulige kandidatfelt.

Du er god til at finde løsninger, er imødekommende og kommunikativ dygtig, særligt i den skriftlige del. Det er vigtigt, at du er interesseret i og motiveret for at udarbejde og/eller justere indhold i rigtig mange jobannoncer. I forbindelse med dette arbejde anvender vi værktøjet Develop Diverse, som hjælper os med at undgå ubevidst bias.

Dine opgaver inkluderer:
• Udarbejdelse af jobannoncer i samarbejde med ansættende chefer
• Screening og vurdering af kandidater
• Vejledning og rådgivning om ansættelsesregler og -retningslinjer
• Klargøring af ansættende chefer til gennemførelse af samtaler
• Ansvar for den komplette HR-sagsbehandling, herunder udarbejdelse og udsendelse af ansættelsesdokumenter.

Du vil indgå i et tæt samarbejde med øvrige kolleger, der også arbejder med rekruttering til et bredt udvalg af civile stillinger i Forsvaret. Selvom arbejdsmængden til tider kan være intens, tilbyder vi stor fleksibilitet til at tilrettelægge din arbejdsdag. Du vil blive grundigt klædt på til opgaven gennem en mentorordning ved ansættelsens start, og efter gennemført oplæringsforløb er der mulighed for op til 2 hjemmearbejdsdage om ugen.

Vi tilbyder:
En spændende stilling, hvor du er med til at gøre en forskel ved at ansætte de rette medarbejdere til Forsvaret.

Om dig
Vi er åbne for din uddannelsesbaggrund, men vi ser gerne, at du har en professionsbachelor i offentlig administration, en kontoruddannelse eller en relevant akademisk uddannelse.
Erfaring inden for HR-området, gerne fra en lignende stilling og i det offentlige med kendskab til ansættelses- og overenskomstmæssige forhold, vil være en fordel, men ikke et krav.

Som HR-konsulent er du løsningsorienteret, imødekommende og kommunikationsstærk, især skriftligt. Du arbejder selvstændigt og træffer beslutninger inden for teamets ansvarsområde.

Ansættelsesvilkår
Du vil blive ansat og aflønnet efter gældende overenskomst for ansatte i staten. Alt efter dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Dertil kommer en fuld arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Begge stillinger er tidsbegrænsede barselsvikariater med en arbejdstid på 37 timer ugentligt og ansættelsen er 1. april 2025, eller hurtigst muligt efter aftale.

Dit arbejdssted er Lautruphøj 8 i Ballerup.

Som ansat i Forsvaret er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Kontaktoplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Christina Vedel – sektionschef for Civilbemandingen på telefon 3266 5765.

Har du spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du ringe til Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent Birgit Jepsen på telefon 3266 5811.

Ansøgningsfristen er den 17. februar 2025. Vi holder samtaler efter ansøgningsfristens udløb.

Sådan søger du
Vi vil bede dig om at søge stillingen via nedenstående link og vedhæfte ansøgning, C.V, samt uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag kun kan tilføjes som PDF-filer.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Forsvarsministeriets Personalestyrelse
Vi rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere en 40 uddannelser og 20.000 stillinger for Danmarks sikkerhed, og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren.

Vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Det kræver mere end almindelig HR.