Vi leder efter en erfaren HR Manager der kan understøtte den lokale ledelse på vores 14 kontorer. Med reference til direktionen, får du ansvaret for selvstændigt at vedligeholde og udmønte HR-ydelserne på tværs af landet.
Din opgave bliver at understøtte vores afdelingsledere med alt der handler om medarbejderadministration og medarbejderudvikling. For at være den rigtige til opgaven, er det vigtigt at du løber med stafetten og har styr på HR-discipliner og -værktøjer, blandt andet:
- Rekrutteringsprocessen
- Onboardingprocessen
- Kontrakter, personalehåndbog og andre lignende forhold
- Varetage HR-relationer til det globale RSM-netværk
- Årshjul, MUS, MTU mv.
I RSM arbejder vi med fire overordnede strategiske områder, som du skal hjælpe med at give liv til; Mennesker, Kunder, Teknologi og Branding. Det vil blandt andet give dig opgaver og samarbejde med vores brandingansvarlige, der er placeret på kontoret i Aarhus.
Som person skal du vække tillid, i organisationen. Vi har brug for en HR Manager, der selvstændigt tager ansvaret for HR-området, og som sætter en ære i at følge opgaverne til dørs.
Vi kan tilbyde en hverdag i et spændende og moderne revisionshus, der værdsætter menneskelige aspekter som nærvær, relationer og fællesskab og som vægter gode forhold og udviklingsmuligheder.
Vi har et stærkt samarbejde mellem kontorerne og på tværs af RSM møder du en ledelse, der gerne vil lykkes sammen og som gør sig umage for at forstå din hverdag og skabe rammerne for en god balance mellem arbejdsliv og fritidsliv.
Når vi læser ansøgninger, vil vi prioritere kandidater, der har erfaring fra en tilsvarende stilling. Vi gør os ikke tanke om én bestemt uddannelse, der kvalificerer til jobbet. Skriv derfor i ansøgningen hvorfor du, med din uddannelse og erfaring, mener jobbet er i gode hænder hos dig.
Løn, ansættelsesvilkår og ansættelsesprocessen
Der er tale om en fuldtidsstilling med gode muligheder for at tilrettelægge sin egen arbejdsdag.
Din base vil, sammen med den øvrige administration i RSM, være på kontoret i Thisted, men du skal beregne en vis rejseaktivitet, når du skal understøtte med HR-opgaven på vores øvrige adresser.
Vi tilbyder en stilling med løn efter kvalifikationer samt attraktive personalegoder.
Send din ansøgning til [email protected] snarest muligt og senest den 20. november 2024. Har du spørgsmål til stillingen er du meget velkommen til at kontakte direktør Peter Arent Benkjer på telefon 3337 6016.
Vi vil gerne have dig til at starte så hurtigt som muligt, hvorfor der vil blive indkaldt til samtaler løbende.
Ansøgninger modtages via nedenstående "Søg stillingen"
RSM Danmark
Hos RSM Danmark bliver du en del af en attraktiv arbejdsplads med en flad struktur og et særligt fokus på gensidig fleksibilitet. Vi lægger stor vægt på at støtte vores medarbejdere gennem uddannelsesforløb, videreuddannelse og kompetenceudvikling. Dette betyder, at vores medarbejdere altid er opdaterede på den nyeste viden.
Vi er Danmarks 10. største revisionsvirksomhed. Det giver os den gode balance mellem lokale afdelinger med nærhed til vores kunder samtidig med et professionelt samarbejde og vidensdeling på tværs af landet mellem vores 13 kontorer og 250 medarbejdere. Vi hjælper vores kunder med at træffe sikre beslutninger om deres fremtid.
RSM Danmark er en del af RevisorGruppen Danmark og Revitax.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir