HR-Medarbejder søges til barselvikariat i Randers

På vegne af vores kunde i Randers søger vi en dygtig HR-medarbejder til et barselsvikariat. Stillingen er på 25-30 timer om ugen og ønskes besat hurtigst muligt.

Om stillingen

Som HR-medarbejder bliver du en del af et professionelt team, hvor du får en central rolle i HR-processerne. Vi søger en engageret kandidat med et solidt kendskab til personalejura og overenskomster – gerne med erfaring fra Industriens Overenskomst.

Dine primære arbejdsopgaver

• Udarbejdelse af ansættelseskontrakter for både funktionærer og timelønnede
• Håndtering af opsigelser, advarsler og øvrige personalerelaterede forhold
• GDPR-ansvarlig – herunder ledelse af et større GDPR-projekt
• Opfølgning på årlig trivselsundersøgelse og implementering af nødvendige initiativer

Ad hoc-opgaver inden for HR

Vi søger en kandidat med følgende kompetencer:

• Erfaring med personalejura, herunder kendskab til overenskomster
• Gode kommunikative evner og en struktureret tilgang til arbejdet
• Stærke analytiske færdigheder, særligt inden for GDPR
• Evnen til at håndtere flere opgaver samtidig og arbejde selvstændigt

Vi tilbyder

• En spændende og alsidig stilling i et professionelt og dynamisk miljø
• Mulighed for at arbejde med både operative og strategiske HR-opgaver
• Fleksible arbejdstider (25-30 timer ugentligt)

Har du de rette kompetencer, og kunne du se dig selv i denne rolle?

Så send din ansøgning og CV hurtigst muligt – vi holder samtaler løbende.