HR medarbejder til Center Parcs Nordborg Resort

Brænder du for at arbejde med personaleadministrative opgaver? Motiveres du af at arbejde med en god blanding af både drift og udviklingsopgaver? Har du lyst til at gøre en positiv forskel for vores gæster og være med til at gøre Nordborg Resort til en succes? Så kom og blive en del af vores team!

Engageret HR medarbejder

Du bliver en del af en nyetableret HR-enhed hvor du sammen med HR manageren skal sikre at alle nye ansatte hos Nordborg Resort bliver taget godt imod, fra rekrutteringen starter og indtil medarbejderne forlader os igen. Vi skal sammen skabe rammerne for, hvordan opgaverne løses bedst muligt, og også implementere vores HR-løsninger, så vi bliver systemmæssigt understøttet i det daglige arbejde.  

Dine ansvarsområder bliver hovedsageligt at udføre de personaleadministrative opgaver, og du får mulighed for at bidrage både fagligt og personligt. Du skal have lyst til at arbejde i et miljø, hvor meget lidt er defineret på forhånd. Det gør vi sammen. Du vil referere direkte til vores HR manager, som du også vil arbejde tæt sammen med i det daglige.

Detaljeorienteret og kvalitetsbevidst

Du har styr på din HR-værktøjskasse, er detaljeorienteret og kvalitetsbevidst. Da afdelingen er lille, er det vigtigt at du bidrager til og sætter pris på det gode arbejdsfællesskab, og også er klar til at give en ekstra hånd med, når situationen kræver det. Du er nysgerrig og også klar på at udfordre dig selv på nye arbejdsområder. Derudover ser vi gerne at:

• Du har en administrativ uddannelse og gerne erfaring med HR-administration
• Du har erfaring med selvstændig håndtering af ansættelseskontrakter, dokumenthåndtering af fortrolige sager, barselshåndtering el lign.
• Du har erfaring med at gennemføre rekrutteringer
• Du har en god forståelse for overenskomster og ansættelsesretten
• Du er en erfaren og alsidig it-bruger
• Du har erfaring rekrutteringssystemer, HR-systemer, virk.dk osv.

Sådan ansætter vi

Du vil blive ansat i henhold til gældende aftaler på Nordborg Resort. Der vil være tilknyttet pensionsordning til ansættelsen og andre personalegoder. Vi har mulighed for fleksibel arbejdstilrettelæggelse, men da vi er i gang med at gøre klar til åbning, mødes vi hovedsageligt på kontoret, og videndeler.

Stillingen er på 30-32 timer og ønskes besat hurtigst muligt.

Når du er klar til at søge, så send os dit CV og din personlige besvarelse af nedenstående 3 spørgsmål til os via ansøgningsformularen nederst på siden:

1. Hvilke faglige kompetencer kan du bidrage med i HR-teamet?
2. Hvilke resultater fra tidligere arbejdspladser er du særligt stolt af?
3. Hvordan kan du bedst gøre en forskel i vores HR-team?

Vi glæder os til at høre fra dig.

Vi afvikler løbende samtaler og glæder os derfor til at høre fra dig hurtigst muligt – dog senest den 23. februar 2025