HR medarbejder

Ønsker du arbejde med finanslov, styring og større analyser? Og vil du være en del af et engageret og fagligt stærkt hold, hvor du får tildelt stort ansvar?

Du kommer tæt på de helt store dagsordener i regeringens uddannelses- og forskningspolitik
I Uddannelses- og Forskningsministeriet arbejder vi for at styrke hele Danmark gennem videregående uddannelse, forskning og innovation. Departementet består af ca. 140 medarbejdere, der hjælper ministeren og regeringen med at udvikle og gennemføre uddannelses-, forsknings- og innovationspolitik og med at træffe beslutninger baseret på fakta og den nyeste viden.

Vi forvalter årligt ca. 54 mia. kr. til SU, forskning og videregående uddannelser. I de kommende år står ministeriet over for en række store opgaver, som bl.a. indebærer håndtering og implementering af store reformer inden for uddannelse, SU og forskning. Samtidig er der et fortsat stort fokus på at sikre, at driftsopgaver på ministeriets område løses effektivt.

Du bliver en del af Center for Finanslov, Institutionsøkonomi og Koncernstyring, som bl.a. spiller en central rolle i Uddannelses- og Forskningsministeriets økonomiske prioriteringer i de årlige finanslovforslag, løbende bevillingsmæssige afklaringer, politiske udspil og større analyser. Centeret er endvidere ansvarligt for den overordnede koncernstruktur, herunder koncernens økonomiske rammer, strategi, governance og tilsyn samt ministeriets IT-porteføljeboard.

I de seneste år har vi f.eks. arbejdet med uddannelsesreformer, forskning inden for grøn omstilling, investeringer i rumforskning og SU-udgifter. I de kommende år står ministeriet for at håndtere store reformer inden for uddannelse og SU, prioritering af forskningsmidler og IT-understøttelsen af kerneaktiviteterne. Det er investeringer, der former Danmarks fremtid.

Du får stort ansvar og bliver en del af et enormt stærkt hold
Du får hurtigt et stort og selvstændigt ansvar for dine opgaver, og du bliver en del af et ambitiøst, engageret og fagligt stærkt hold, som arbejder tæt på ministeriets topledelse. Vi er et hold, hvor alle tager del i opgaverne, hvor vi når vores mål og deadlines, og hvor dagligdagen bygger på samarbejde og godt kollegaskab.

Du kommer også til at arbejde tæt sammen med kolleger i departementet, i Uddannelses- og Forskningsstyrelsen og Finansministeriets koncern om beslutningsoplæg, analyser og processer. Vi sørger for en god opstart med et struktureret introduktionsforløb, relevant kompetenceudvikling, og du får tilknyttet en mentor.

Uddannelses- og Forskningsministeriet er en åben og uformel arbejdsplads, hvor der altid plads til grin, sparring og en god snak i den travle hverdag. Vi tilbyder gode udviklingsmuligheder og stor fleksibilitet, så du kan balancere faglige ambitioner og privatliv.

Er du vores nye kollega?
Vi søger flere dygtige og ambitiøse kolleger, som vil være med til at indfri vores ambitioner. Du skal have interesse for og gerne erfaring med finanslovsarbejde, herunder kendskab til det statslige bevillingssystem.

Derudover lægger vi vægt på følgende kvalifikationer, selvom du ikke nødvendigvis behøver at besidde alle:

• Har godt kendskab til bevillinger og aktstykker i staten.
• Har kendskab til analysearbejde, herunder f.eks. budgetanalyser.
• Har kendskab til statslig styring
• Er struktureret, initiativrig og beslutningsdygtig.
• Høj kvalitet i mundtlig og skriftlig kommunikation.
• Kan samarbejde med både interne og eksterne samarbejdsflader og kan sikre fremdrift i flere sager på en gang.
• Har en positiv indstilling og tager del i et godt arbejdsmiljø.

Du kan have en akademisk uddannelse inden for eksempelvis statskundskab, økonomi, forvaltning eller lignende, men din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende.

Løn og ansættelsesvilkår
Du ansættes i Uddannelses- og Forskningsministeriets koncern. Løn- og ansættelsesforhold fastsættes efter overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.

Ansøgning
Klik på knappen ”søg stillingen” eller søg via vores hjemmeside www.ufm.dk/job-i-ministeriet. Vi skal have din ansøgning, cv og eksamensbevis senest mandag den 2. december 2024.

Vi forventer at afholde samtaler i løbet af uge 49 og 50. Mellem første og anden samtalerunde gennemføres en personlighedstest og en faglig opgave.

Vi ønsker at besætte stillingen pr. 1. februar 2025.

Vi vil meget gerne tale med dig og fortælle mere om jobbet, før du søger. Alle spørgsmål er velkomne. Ring til fungerende kontorchef Kasper Hobel på tlf. 7231 8083 eller kontorchef Rannvá Mørkøre på 7231 9149 for at høre mere om stillingens indhold og perspektiver.

Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Uddannelses- og Forskningsministeriet er medlem af foreningen Lige adgang.