Vi søger en kandidat, der kan være med til at sikre at vi altid er helt skarpe på vores medarbejder og arbejdsmiljø.
Vi ønsker en sikre årlige medarbejder samtaler og udviklingsmuligheder for vores medarbejder. En god onboarding samtale og oplæring af nye medarbejder i vores system.
Det kan f.eks. være at sikre at:
Det omhandler også kontakt til AT omkring råd og vejledning.
Udvikling af vores personalehåndbog med mere.
Vi har også en afdeling i Ikast og Kolding, så det er vigtigt at du også er villig til at deltage i arbejdet hos dem.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir