RelationMedia A/S søger en dedikeret HR Partner til at opbygge, styrke og drive vores HR-afdeling. Trives du i et dynamisk arbejdsmiljø, hvor drift og optimering er i højsæde? Så er det måske dig, som vi står og mangler.
Som HR Partner i RelationMedia A/S vil du spille en vigtig rolle i organisationen, hvor du dagligt og løbende har dialog med kollegaer om optimerende og udviklende tiltag, som forbedrer arbejdsgangene på tværs af afdelinger. Du har løbende dialog med ledere om bl.a. personalesagsbehandling, rekruttering, medarbejderfastholdelse, kompetenceudvikling, trivsel og andre HR-indsatser. Du får medarbejderansvaret for to fuldtidsansatte i HR-teamet, hvoraf den ene sidder med booking af demo personale og den anden sidder med rekruttering heraf. Her vil du sammen med teamet tilsikre den rette kvalitet af medarbejdere.
Med din HR-rådgivning, sagsbehandling og flair for driftssikker HR-administration samt løbende sparring med kollegaer i HR og ledergruppen, bliver det din opgave at bidrage til, at RelationMedia A/S efterlever den samlede forretningsstrategi samtidig med, at du eksekverer i opgaveløsningen.
Ansvarsområder:
For at kunne lykkes i rollen, ser vi gerne at:
Det er et krav, at du har erfaring fra en lignende stilling, hvor du har arbejdet med at opbygge en HR-afdeling eller funktion og det forventes, at du har en relevant uddannelse, der understøtter HR-profilen.
Vi tilbyder:
RelationMedia A/S arbejder med en bred vifte af services inden for marketing, branding og salg. Vi koordinerer aktiviteter for nogle af Danmarks største virksomheder og har lige nu 200 freelancemedarbejdere samt 35 fastansatte på vores kontor i Skanderborg.
Arbejdstid og -sted: Stillingen tilbyder en fleksibel arbejdstid på 32 eller 37 timer ugentligt på vores kontor i Skanderborg. Stillingen er ledig fra den 1. oktober 2024 eller senere efter aftale.
Lyder stillingen som noget for dig? Så send din ansøgning og CV til [email protected] og skriv ”HR Partner” i emnefeltet. Vi afholder jobsamtaler løbende og afslutter processen, når den rette kandidat er fundet. Vi glæder os til at læse din ansøgning!
Har du spørgsmål til stillingen? Kontakt Kim Juhl Sørensen, CEO RelationMedia A/S, på mail: [email protected] eller telefon +4522420269.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir