HR-partner til spændende stilling hos Forsvarsministeriets Personalestyrelse ved Efterretningsregimentet i Varde

Bliv en del af Forsvarsministeriets Personalestyrelse og gør en forskel som HR-partner hos Efterretningsregimentet.

Om os

Som HR-partner vil du blive en del af Forsvarsministeriets Personalestyrelse, hvor du vil være tilknyttet Efterretningsregimentet i Varde.

Vi er en sektion bestående af 19 dedikerede medarbejdere, der støtter og rådgiver de militære operative enheder inden for HR-området. Vores kultur er kendetegnet af høj faglighed, stort engagement og respekt for forskellighed.

Vi lægger vægt på et godt og uformelt arbejdsmiljø, hvor vi deler viden og erfaring på tværs af organisationen.

Om stillingen

Som HR-partner vil du have en central rolle i at yde professionel HR-rådgivning og sparring til cheferne i de militære enheder.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte bidrag til ledelsesinformation og chefmøder, udarbejde analyser og rapporter, blandt andet på baggrund af exitinterviews, samt udvikling og implementering af HR-initiativer. Du vil skulle rådgive og vejlede chefer og bidrage til at de overholder love, regler og bestemmelser inden for HR-området.

Der vil være gode udviklingsmuligheder i stillingen, hvor du også har mulighed for at deltage i relevante arbejds- og netværksgrupper.

Hvad kan vi tilbyde? Vi tilbyder en spændende stilling i en motiverende sektion, hvor du vil få mulighed for at udvikle dine færdigheder inden for HR. Du vil få ansvaret for samarbejdet med Varde/Esbjerg kommune, og du vil blive en del af en sektion, der værdsætter samarbejde og faglig udvikling. Derudover tilbyder vi en god work-life-balance.

Citat: ”Som HR-partner ved Efterretningsregimentet får du en anderledes og omskiftelig arbejdsdag – dette har jeg fundet både udfordrende og motiverende”, siger vores nuværende HR-partner.

Stillingen er fysisk placeret i Varde.

Om dig

Vi søger en chefsergent eller en seniorsergent med relevant uddannelse, klar til udnævnelse til chefsergent.

Du har erfaring med eller interesse for HR og evner at udvikle og implementere HR-initiativer og du har blik for helhedsforståelse i en opgave.

Personligt er du udadvendt, opsøgende, nysgerrig, udviklingsorienteret og har gode analytiske evner.

Du er en god kollega, der kan samarbejde på mange forskellige niveauer, og du har erfaring med projektledelse eller facilitering. Du er positiv og god til at opbygge og vedligeholde relationer.

Er du klar til at tage næste skridt i din karriere som HR-partner hos Forsvarsministeriets Personalestyrelse? Så vil vi se frem til at høre fra dig!


Ansættelsesvilkår

Stillingen er en chefsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en seniorsergent med et godt udviklingspotentiale og opfylder betingelserne for udnævnelse chefsergent.

Vi gør opmærksom på at stillingen er slået op både som militær og civil.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være i Varde.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Hanne Meyer på telefon 72819051.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Seniorsergent Steen Andersen ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse mail [email protected].

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfrist er den 22. september 2024. Første samtale afholdes d. 1. oktober og 2. samtale afholdes d. 10. oktober.

Stillingen er til besættelse snarest muligt.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.


EFR har et tæt samarbejde med Varde og Esbjerg Kommune vedrørende bl.a. tilflytterservice. Med udgangspunkt i dit/jeres behov og ønsker, tilpasser vi støtten i forhold til partnerjob, skole og bolig m.v.

Varde Kommune har en række tilbud til tilflyttere, herunder bistand til bolig og job. Der er mulighed for sparring på jobsøgning og formidling af CV til en række virksomheder. I Varde Kommune har partneren mulighed for at komme til samtale ved udvalgte private og offentlige virksomheder, når der er et match på kvalifikationer. Tilflyttere med ansættelse samt pendlere har derudover fortrinsret til en række lejeboliger i Varde kommune

Esbjerg Kommune har et program for medflyttende partnere med bl.a. sparring på jobsøgning og formidling af CV til en lang række virksomheder. Ligeledes formidles kontakt til private udlejere af lejeboliger. Tilflyttere med ansættelse kan skrive sig op på venteliste hos boligforeningerne i Esbjerg Kommune og rykke frem i køen til lejligheder.

Læs mere om, hvad tilflytterservice kan gøre for dig/jer på www.nyiesbjerg.dk og www.flyttilvarde.dk.

Du er meget velkommen til at kontakte bosætningskonsulent i Varde Kommune, Nadia Steinicke på telefon 79 94 65 05 / 30 34 46 25 eller mail [email protected] og bosætningskoordinator Esbjerg Kommune Pia Enemark, [email protected], 20 47 32 06.


OM EFTERRETNINGSREGIMENTET

Efterretningsregimentet opstiller, uddanner og udsender enheder og enkeltpersoner, som indsamler informationer om modstanderen på kamppladsen. Efterretningsregimentets specialister bearbejder de indsamlede informationer, så Hærens chefer får det bedst mulige grundlag til at træffe beslutninger om militære operationer.

Efterretningsregimentet har ansvaret for Hærens udvikling af det efterretningsmæssige område samt uddannelsen af efterretningsspecialister til hele Hæren, ligesom regimentet forestår Conduct after Capture uddannelserne i forsvaret. Endvidere uddanner Efterretningsregimentet værnepligtige med henblik på at friske de eksisterende enheder.

Efterretningsregimentet består af to bataljoner, en tjenestegrensafdeling samt en regimentsstab.

Om FORSVARSMINISTERIETS PERSONALESTYRELSE

Vi rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere en 40 uddannelser og 20.000 stillinger for Danmarks sikkerhed, og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren. Vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Det kræver mere end almindelig HR. Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet.