HR projekt- og proceskonsulent med interesse for digitalisering

Vil du være en del af vores voksende team og en vital part i det vigtige arbejde med at optimere og digitalisere vores HR-processer?
Vi former fremtidens HR-løsninger i Center for Rekruttering og Karriere i Forsvarsministeriets Personalestyrelse.

FPS er organiseret i flere centre, der hver især har ansvar for en del af Forsvarsministeriets HR-virksomhed.
Centrene løser selvstændige HR-opgaver, men arbejder også tæt sammen og er indbyrdes afhængige af hinanden i løsningen af andre HR-opgaver for Forsvarsministeriets forskellige myndigheder.
Vores fornemmeste opgave er at støtte Center for Rekruttering og Karriere, som bl.a. sikrer rekruttering til- og bemanding af ledige civile og militære stillinger ved Forsvarsministeriets myndigheder, og vi bidrager til at de primære opgaver i centeret forløber gnidningsfrit

I Center for Rekruttering og Karriere bliver du en del af Proces og Udviklingssektionen, hvor vi er otte gode kollegaer med hver vores interesser, kompetencer og forskelligheder.
Vi komplimenterer hinanden og bidrager hver især med noget forskelligt og særligt til fællesskabet.
Vi har hver vores speciale og ansvarsområde, men vi lægger stor vægt på sparring og samarbejde, da vi værdsætter at blive klogere sammen. Det vigtigste for os er at skabe et positivt fællesskab, hvor vi bakker op om hinanden.

Du bliver en del af ”Forsvarets HR-afdeling” der støtter og servicerer både de militære operative enheder og de øvrige myndigheder under Forsvarsministeriet.
Læs mere om os på www.forpers.dk

Centerchef Kåre Jakobsen beskriver rollen således:
”I denne alsidige rolle bliver du omdrejningspunktet for digitalisering og procesoptimering i HR, hvor du både rådgiver ledelsen og fungerer som bindeled til IT”

Du har mulighed for at forme din hverdag, og dine opgaver vil blandt andet bestå af:

• facilitere procesoptimering af små og store HR-processer i centerets sektioner
• rådgive sektionerne og ledelsen om digital procesunderstøttelse
• fungere som bindeled mellem sektionerne og IT udviklere/leverandører
• koordinere udvikling og digitalisering på tværs af centerets projekter
• udfærdige dokumentation, bestemmelser og lignende

Vi er en moderne arbejdsplads med gode fleksible arbejdsvilkår og stor jobsikkerhed.

Du har mulighed for hjemmearbejde og løbende efteruddannelse, efter aftale med din nærmeste chef.
Derudover tilbyder vi dig betalt frokostpause, kantineordning, frugtordning og mulighed for sociale aktiviteter, og al den kaffe og the, som du kan drikke.
Vi er geografisk placeret i Ballerup. Der er gode parkeringsmuligheder og let adgang med offentlig transport.

Vi har gjort os nogle tanker om dig:
• vi forventer, at du har en relevant videregående uddannelse
• du er gerne akademiker med interesse for IT og systemer
• du har en forkærlighed og forståelse for Excel og kan lide at arbejde med IT-systemer,
BI-rapporter og data
• du er initiativrig, selvkørende og forstår at skabe relationer til samarbejdspartnere og kollegaer

Det er en stor fordel, hvis du i forvejen har erfaring med HR og gerne fra en statslig HR-enhed. Men vi står også klar til at lære dig, alt det du har brug for, for at komme godt i gang.

Ansættelse og aflønning sker i henhold til den enhver tid gældende overenskomst.
Du ansættes og aflønnes efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og Akademikere i Staten. Alt efter dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af et kvalifikationstillæg. Hertil kommer en attraktiv arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Tajs Sejrbo-Dekker på telefon 7281 9145 eller Camilla Serpell-Morris på telefon 7281 9132.

Har du spørgsmål til overenskomst-, løn- og ansættelsesforhold, kan du kontakte HR konsulent Malene Christiansen, fra Forsvarsministeriets Personalestyrelse på tlf. 3266 5685.

Vi håber, at vi har vakt din interesse, og glæder os til at høre fra dig!
Ansøgningsfristen er den 4. december 2024. Ansættelsen er 1. januar 2025. eller snarest.
Vi vil bede dig søge stillingen via nedenstående link. Send dit opdaterede CV og din motiverede ansøgning via linket, hvor eksamensbeviser og andre relevante dokumenter skal tilføjes.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed udvikler opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk oprindelse til at søge stillingen.


Om Forsvarsministeriets Personalestyrelse:
Vi rekrutterer og tilknytter kompetente ansatte til mere end 40 uddannelser og 20.000 stillinger for Danmarks sikkerhed, og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren.
Vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Det kræver mere end almindelig HR.
Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet.