Er du serviceminded, får energi af at hjælpe andre indenfor HR-faget, og er du struktureret nok til at løbe opgaverne i mål, så har vi brug for dig i vores HR Service team
Compass Group Danmark er i rivende udvikling og vi leder nu efter kolleger til vores nystartede HR Service Team.
HR Service Teamet er spydspidsen af vores People & Culture afdeling, og som en del af teamet vil du være den første, som vores ledere møder, når de har behov for assistance.
Derfor er et stort servicegen og en passion for HR to vigtige egenskaber i jobbet, så hvis du kan nikke til det, så er dit næste job måske hos os.
Teamet består pt. af 2 engagerede kolleger, og derudover er der yderligere 5 fantastiske kolleger i HR, der blandt andet tager sig af personalejura og udvikling.
Som HR Service Specialist vil din primære arbejdsopgave være at servicere vores ledere i driften via vores HR telefon og HR mail. Det vil oftest være spørgsmål omkring politikker og procedurer og generel ledelsessparring de henvender sig med, men de kan også henvende sig med helt konkrete spørgsmål til vores overenskomst, eks. lønniveauer, opsigelsesvarsler m.m.
Derudover vil du også blive HR-teamets wingman/-woman på alle typer opgaver indenfor HR paletten, hvor kollegerne har brug for en ekstra hånd, eks. i forbindelse med rekrutteringsprocesser, kvalitetssikring af data, HR rapportering m.m.
Hvad kan du forvente af os?
Du bliver en del af vores People & Culture Team, der pt. består af 16 dygtige og engagerede kolleger.
Tilsammen varetager vi alle opgaver indenfor Løn og HR, så du behøver ikke være ekspert på det hele – der er altid hjælp at hente hos en kollega.
Vi har en meget uformel organisation, hvor alle uanset titel sidder i et åbent kontorlandskab.
Vi tror på, at det godt må være sjovt at gå på arbejde, og det plejer det heldigvis at være stort set hver dag. Undersøgelser viser at gode relationer er vigtige for det gode arbejdsmiljø, og derfor prioriterer vi at bruge tid sammen, også udenfor arbejdstiden, men dog uden at vi sidder lårene af hinanden. Så vi håber, at du også har lyst til at bidrage til fællesskabet.
Hvem er du?
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende for os. Vi kigger i stedet efter en ny kollega, der:
Du behøver ikke at have en lang HR karriere bag dig, men vi vægter kandidater med nogle års erfaring indenfor HR og et kendskab til de opgaver, der ligger på HR paletten.
Derudover er der mulighed for selv at udvikle rollen, og har du udover dit HR kendskab en interesse i eller erfaring med at arbejde indenfor rekruttering, data-analyse og/eller employer branding så er det klart en fordel.
Skynd dig at søge jobbet:
Hvis du er klar til at bringe din charmerende personlighed og helt sikker fremragende humor med til vores team, så kom til tasterne og søg jobbet.
Vi har besluttet os for at gribe rekrutteringsprocessen lidt anderledes an, og derfor har vi droppet kravet om den traditionelle ansøgning. I stedet skal du uploade dit CV og svare på et par spørgsmål.
Og selvom et billede kan sige mere end 1.000 ord, ja – så vil vi faktisk gerne nøjes med ordene i første omgang. Så undlad gerne at vedhæfte et billede (vi kan så godt lide overraskelser).
Vi tager imod kandidater løbende og ansætter, når vi har fundet den rette person.
Har du spørgsmål eller vil du vide mere om jobbet, så er du velkommen til at kontakte People & Culture Director Marlene Bøtker på tlf. 2149 4354.
Vi behandler naturligvis alle henvendelser fortroligt.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir