Vil du være en del af et passioneret team, der arbejder med strategisk kompetenceudvikling? Vil du bruge din faglige viden fra sundhedsvæsenet til at gøre en virkelig forskel for psykiatriens medarbejdere? Og har du interesse for udvikling af uddannelse og kompetencegivende kurser? Så er denne stilling lige noget for dig! Udvikling af kompetente og engagerede medarbejdere Kompetenceudvikling af såvel medarbejdere som uddannelsessøgende er et af Region Hovedstadens Psykiatris (RHP) store strategiske indsatsområder. Vi udvikler og udbyder aktiviteter, kurser, temadage mv. der sikrer udviklingen af kompetente og engagerede medarbejdere og skaber et solidt fagligt fundament for RHP’s medarbejdere.
Du bliver en del af sektionen for kompetence, hvor vi udbyder obligatoriske kurser og efter- og videreuddannelse til medarbejderne i Region Hovedstadens Psykiatri. Derudover arbejder vi med projektledelse og opgaver, der vedrører sekretariatsbetjening af råd og udvalg.
Dobbeltdiagnosebehandling i Region Hovedstadens Psykiatri I Region Hovedstadens Psykiatri implementerer vi over de kommende år et nyt integreret behandlingstilbud til patienter med dobbeltdiagnoseproblematikker. Alle vores medarbejdere skal opkvalificeres til opgaven, og vi søger derfor en konsulent, der kan hjælpe med at løfte denne store opgave. Du vil spille en central rolle i at tilrettelægge undervisning for blandt andet dobbeltdiagnosebehandling baseret på KAT, MI og DAT (forkortelser). Målet er at sikre, at vores kollegaer er rustet til at håndtere komplekse patientforløb, hvor psykiske lidelser og rusmiddelproblematikker er til stede.
Dine kompetencer og erfaring Det er en stor fordel, hvis du har en sundhedsplejefaglig baggrund med relevant akademisk efteruddannelse. Som person er du positiv og initiativrig med en anerkendende og inddragende tilgang til dit arbejde.
Derudover lægger vi vægt på at du:
- har psykiatrisk erfaring og gerne erfaring med kompetenceudvikling
- gerne har kendskab til eller erfaring med voksenpædagogik
- har gode mundtlige og skriftlige kompetencer
- har personlig gennemslagskraft
- kan arbejde selvstændigt og er serviceminded
- har erfaring med og indsigt i dobbeltdiagnosebehandling
- har efteruddannelse eller lignende indenfor KAT, MI og DAT.
Hvad tilbyder vi dig? Region Hovedstadens Psykiatri er fordelt på 9 selvstændige psykiatriske centre.
Du bliver en del af HR-afdelingen i vores centrale administration, hvor vi arbejder med HR-relaterede opgaver for vores ca. 5.500 medarbejdere. Vi er organiseret i sektioner, og du bliver del af sektionen for kompetence, som består af 23 medarbejdere med forskellig faglig baggrund.
Som HR-udviklingskonsulent hos os får du:
- et spændende fagligt miljø i en politisk styret organisation
- gode muligheder for faglig og personlig udvikling
- et uhøjtideligt miljø med en munter tone
- skønne, dygtige kolleger og god mulighed for sparring.
Du får et skræddersyet introduktionsforløb til jobbet ud fra din erfaring og kompetencer. Og du får tilknyttet en mentor, der hjælper dig med at komme godt ind i rollen, og som præsenterer dig for organisationen.
Løn- og ansættelsesvilkår Der er tale om en fuldtidsstilling. Vi ønsker at du starter den 1. april 2025.
Du ansættes som udgangspunkt i henhold til overenskomst for akademikere ansat i regioner m.v.
Vi har til huse på Kristineberg 3 på Østerbro.
Spørgsmål og ansøgning Send din ansøgning, CV og uddannelsesbevis via linket på siden
senest torsdag den 30. januar 2025. Vi forventer at afholde samtaler den 4. og den 5. februar 2025. Der kan evt. være 2. samtaler den 7. februar 2025.
Har du nogen spørgsmål, eller ønsker du at vide mere om stillingen og om os, er du meget velkommen til at kontakte specialkonsulent Kristine Meno Høgh på tlf. 24 43 35 09 eller sektionschef for kompetence Ann Christina Oliveira-Borg på tlf. 20 96 75 71 eller mail
[email protected].
Læs og hør mere om Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på
"Job i Psykiatrien" Vi glæder os til at læse din ansøgning.