Hvidovre Kommunes største plejehjem søger uddannet sundhedspersonale

Omsorg er hjertets største gave. På Krogstenshave er det vores ære at give den til dem, der har banet vejen før os  

Hos Plejehjemmet Krogstenshave lever vi med beboerne i fokus. Vi skaber rammerne for et hjem, hvor livskvalitet og værdighed er i centrum. Vi er et plejehjem, der tænker nyt, skaber kvalitet og prioriterer beboernes behov og ønsker. Her er både pårørende og medarbejdere vigtige medspillere i at skabe det gode liv for vores beboere. 

Vi sætter en ære i at levere pleje og omsorg på et højt fagligt niveau, og vores dygtige medarbejdere bruger deres viden og erfaring til at nytænke og udvikle kvaliteten for beboerne. Samtidig prioriterer vi et godt arbejdsmiljø og høj trivsel, fordi vi tror på, at glade og motiverede medarbejdere skaber de bedste rammer for både beboere og kolleger. 

Hvem er vi? 

Krogstenshave er det største plejehjem i Hvidovre Kommune og står midt i en spændende udvikling efter en større organisationsændring. Med en ny, kompetent og fagligt stærk leder ved roret har vi en klar retning og et dedikeret team, der brænder for at skabe de bedste rammer for både beboere og medarbejdere. 

Du kan høre hvad medarbejderne og vores nye plejehjemsleder fortæller om det at blive en del af Krogstenshave inde på Hvidovre Kommunes LinkedIn profil lige her

Hvad siger vores nye Plejehjemsleder Marie-Louise, om det at være en del af Krogstenshave som ny i organisationen? 

“Som ny plejehjemsleder ser jeg det som vores fælles opgave at skabe en hverdag, hvor høj faglighed og et stærkt arbejdsmiljø går hånd i hånd. Når vi organiserer os med omtanke og prioriterer både vores beboeres trivsel og medarbejdernes arbejdsglæde, skaber vi en kultur, hvor alle kan yde deres bedste – og det mærkes i alt, hvad vi gør. Sammen sikrer vi fremtidens Krogstenshave” 

Vores kultur bygger på dialog, åbenhed og engagement. Vi lytter aktivt, taler med hinanden og deler viden og erfaring for at styrke fællesskabet og udviklingen. Vi smiler, viser vejen og spiller aktivt ind for at gøre en positiv forskel – hver dag. 

Vi tilbyder dig 

• En hverdag, hvor din faglighed gør en forskel. 

• Mulighed for at bidrage til og præge en spændende udvikling i organisationen. 

• Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og vægter trivsel højt. 

• Grundig introduktion og fokus på din faglige udvikling. 

• Fleksible vagtplaner, så du kan finde det vagtlag, der passer dig bedst. Vi har flere forskellige vagtlag vi søger dedikeret personale til.  

Vi søger dig, der 

• Elsker at gøre en forskel for vores ældre beboere. 

• Har en relevant uddannelse som sygeplejerske eller SOSU-assistent.  

• Nyuddannet eller med erfaring.  

• Er engageret, ansvarsbevidst og god til at samarbejde. 

• Bidrager med positiv energi og lyst til at udvikle både dig selv og dine kolleger. 
   

Vil du være en del af vores arbejdsplads?
Kom og vær med til at gribe fremtiden og gøre en forskel – med et smil på læben og hjertet på rette sted. 

Hvis du ønsker at være en del af et stærkt fællesskab, hvor vi hver dag skaber små og store øjeblikke af glæde og mening for beboerne, er Krogstenshave stedet for dig. 

Har du spørgsmål, så tøv ikke med at kontakte os ved at sende en sms til afdelingsleder Christina Thorgaard Nielsen på 25443795, så vil du blive ringet op. Vi er beliggende på Krogstens Alle 47 2650 Hvidovre 

Der vil forekomme lidt længere svartider på sms forespørgslerne imellem jul og nytår. Men vi bestræber os på at ringe tilbage så hurtigt vi kan. 
 

Ansættelsesprocessen hos os :) 

Da vi søger til flere forskellige afdelinger, kan tiltrædelsesdatoer varierer. Vi søger dedikeret personale, der er det rette match for vores arbejdsplads i den positive udvikling vi er i og som ønsker at være en del af det. Derfor vil vi også bestræbe os på at tage os den tid det tager, at finde de rette kollegaer.  

Ansættelsen sker efter de gældende overenskomster, som uddannet sygeplejerske eller SOSU-assistent.  

Ansøgningsfrist den 5. januar. 2025 

Vi udvælger kandidater til samtale den 6. januar.  

Vi holder samtaler i dagene 7.- 9. januar.    

Vi glæder os til at høre fra dig:)