Hvidovre Kommunes største plejehjem søger sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter i både faste nattevagter, faste aftenvagter og i dagvagter

Omsorg er hjertets største gave. På Krogstenshave er det vores ære at give den til dem, der har banet vejen før os

Hos Plejehjemmet Krogstenshave lever vi med beboerne i fokus. Vi skaber rammerne for et hjem, hvor livskvalitet og værdighed er i centrum. Vi er et plejehjem, der tænker nyt, skaber kvalitet og prioriterer beboernes behov og ønsker. Her er både pårørende og medarbejdere vigtige medspillere i at skabe det gode liv for vores beboere.

Vi sætter en ære i at levere pleje og omsorg på et højt fagligt niveau, og vores dygtige medarbejdere bruger deres viden og erfaring til at nytænke og udvikle kvaliteten for beboerne. Samtidig prioriterer vi et godt arbejdsmiljø og høj trivsel, fordi vi tror på, at glade og motiverede medarbejdere skaber de bedste rammer for både beboere og kolleger.

Hvem er vi?

Krogstenshave er det største plejehjem i Hvidovre Kommune med 6 afdelinger og står midt i en spændende udvikling efter en større organisationsændring. Med en ny, kompetent og fagligt stærk leder ved roret har vi en klar retning og et dedikeret team, der brænder for at skabe de bedste rammer for både beboere og medarbejdere. Vi er en blandet gruppe af medarbejdere med dygtige sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere.

Hvad siger vores nye Plejehjemsleder Marie-Louise, om det at være en del af Krogstenshave som ny i organisationen?

“Som ny plejehjemsleder ser jeg det som vores fælles opgave at skabe en hverdag, hvor høj faglighed og et stærkt arbejdsmiljø går hånd i hånd. Når vi organiserer os med omtanke og prioriterer både vores beboeres trivsel og medarbejdernes arbejdsglæde, skaber vi en kultur, hvor alle kan yde deres bedste – og det mærkes i alt, hvad vi gør. Sammen sikrer vi fremtidens Krogstenshave”.

Vores kultur bygger på dialog, åbenhed og engagement. Vi lytter aktivt, taler med hinanden og deler viden og erfaring for at styrke fællesskabet og udviklingen. Vi smiler, viser vejen og spiller aktivt ind for at gøre en positiv forskel – hver dag.

Vi tilbyder dig:

• En hverdag, hvor din faglighed gør en forskel.
• Mulighed for at bidrage til og præge en spændende udvikling i organisationen.
• Et stærkt kollegialt fællesskab med sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere, hvor vi hjælper hinanden og vægter trivsel højt.
• Grundig introduktion og fokus på din faglige udvikling.
• Fleksible vagtplaner, så du kan finde det vagtlag, der passer dig bedst. Vi har flere forskellige vagtlag, vi søger dedikeret personale til - herunder dagvagter, faste aftenvagter og faste nattevagter.

Vi søger dig, der:

• Elsker at gøre en forskel for vores ældre beboere.
• Har en relevant uddannelse som sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent.
• Har dansk autorisation.
• Nyuddannet eller med erfaring.
• Er engageret, ansvarsbevidst og god til at samarbejde.
• Bidrager med positiv energi og lyst til at udvikle både dig selv og dine kolleger.

Vil du være en del af vores arbejdsplads?

Kom og vær med til at gribe fremtiden og gøre en forskel – med et smil på læben og hjertet på rette sted.

Hvis du ønsker at være en del af et stærkt fællesskab, hvor vi hver dag skaber små og store øjeblikke af glæde og mening for beboerne, er Krogstenshave stedet for dig.

Har du spørgsmål, så tøv ikke med at kontakte os ved at kontakte afdelingsleder Christina Nielsen på telefon 25443795 eller mail [email protected] eller afdelingsleder Marina Ziegler på telefon 25405318 eller mail [email protected] eller afdelingsleder Elisabeth Nielsen på telefon 25418386 eller mail [email protected]

Vi er beliggende på Krogstens Alle 47, 2650 Hvidovre.

Ansættelsesprocessen hos os

Da vi søger til flere forskellige afdelinger, kan tiltrædelsesdatoer varierer. Vi søger dedikeret personale, der er det rette match for vores arbejdsplads i den positive udvikling, vi er i og som ønsker at være en del af det. Derfor vil vi også bestræbe os på at tage os den tid det tager, at finde de rette kollegaer.

Ansættelsen sker efter de gældende overenskomster, som uddannet sygeplejerske eller SOSU-assistent.

Ansøgningsfrist den 21. april. 2025

Vi holder samtaler i uge 17 og 18  

Vi glæder os til at høre fra dig!

---

I Hvidovre Kommune bygger vores samarbejde på en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke, og hvor engagement, nysgerrighed og arbejdsglæde fremmer de nye idéer og den gode service til borgere, virksomheder, kulturliv og samarbejdspartnere.

Hvidovre er en grøn forstad med en stærk historie; tæt ved vandet og hovedstaden og lige midt i Øresundsregionen.

Hvidovre Kommune ser mangfoldighed som en ressource, og ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres alle til at søge uanset køn, alder, religion, seksuel orientering, handicap/funktionsnedsættelse og etnisk baggrund.