Stillingen som graver ved Hyllebjerg Kirke er ledig pr. 1. marts 2025 eller snarest derefter.
Stillingen er på 25 timer pr. uge.
Graveren skal varetage følgende opgaver:
· varetage og være ansvarlig for kirkegårdens vedligeholdelse, gravfæstelser m.m.
· kirketjeneste ved kirkelige handlinger
Arbejdstiden på hverdage ligger mellem kl. 7 – 15 tirsdag til fredag. Man har fri mandag.
Arbejde på lørdage eftermiddage efter aftale samt søndag formiddage, når der er gudstjeneste i Hyllebjerg.
Graveren indgår derud over i et samarbejde med Vester Hornum og Flejsborg Kirke, hvor der afløses i de andre kirker i forbindelse med sygdom og ferie, samt hjælp til begravelse i Vester Hornum Kirke. Derudover står graveren for at passe udenoms arealerne i Præstegården i Vester Hornum, og andre opgaver som der aftales udført i fællesskab med de andre gravere.
Kirken har installeret automatisk ringeanlæg.
Vi forventer, at du:
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansættelse sker ved Vester Hornum-Hyllebjerg Sognes Menighedsråd beliggende Hyllebjergvej 4, 9640 Farsø
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 1, da der ikke er krav om gartnerisk uddannelse.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 330.381,00 kr. – 394.347,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er årligt kr. 330.381,00 kr.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 24.192,92 kr. (nutidskroner).
Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Hans Møller på telefonnummer 61747654.
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den fredag d. 21. februar 2025.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 9.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir