I Børnehuset Solbjerg mangler vi netop dig - en nærværende og omsorgsfuld pædagog, der vil være med til at udvikling i et allerede velfungerende lærings– og arbejdsmiljø for børn som voksne.

Børnehuset Solbjerg søger en pædagog på 32 timer ugentligt. Stillingen er tilknyttet vores børnehaveafdeling og ønskes besat d. 1. feb. 25.

Fakta om Solbjerg

Solbjerg består af 2 teams: et vuggestueteam og et børnehaveteam. I vuggestueteamet er der 2 stuer med børn i alderen 0-3 år, og i børnehaveteamet er der 3 stuer med børn i alderen 3-6 år. Vi er et hus tæt på skov og sø, men har ligeledes en dejlig legeplads. Vi har gode faciliteter inde som ude, hvor der er rig mulighed for mange former for motoriske aktiviteter. Bl.a. anvender vi vores store lyse alrum til yoga, fællessamling, motorikbaner og meget mere. Det ressourceorienterede børneperspektiv er grundstenen i vores pædagogiske arbejde, hvor der kontinuerligt er fokus på vores fagprofessionelle pædagogiske udvikling. Vi prioriterer og har et godt forældresamarbejde.

Udvikling og omsorg

Du har sammen med de øvrige medarbejdere i Børnehuset Solbjerg til opgaven at sikre det gode børneliv. Børnehuset Solbjergs arbejde med at give børnene en tryg hverdag, hvor vores primære fokus og opgave er nærvær, trivsel, læring og udvikling. I vores arbejde med gruppens og det enkelte barns udvikling orienterer vi os ud fra præmissen om, at barnet er en del af et fællesskab, hvor barnet og børnegruppen udvikler sig i de relationer, de får i samvær med andre børn og voksne. Dette sker i legen og i rutinerne - i det børneinitierede og spontane samvær mellem børn og voksne og i de vokseninitierede pædagogiske aktiviteter.

Indflydelse og forpligtelse

I det forpligtende arbejdsfællesskab i Børnehuset Solbjerg er det gode psykiske og fysiske arbejdsmiljø i højsædet, hvor psykologisk tryghed har høj prioritet. Du bliver en aktiv del af hele husets udvikling, som aldrig står stille. Afhængig af dine kompetencer og erfaringer får du indflydelse på det faglige indhold i opgaverne. Du kommer til at arbejde med faglig udvikling ud fra Furesøs samlede børnepolitik, men tilpasset de aktuelle behov og muligheder i Børnehuset Solbjerg.

Vi ønsker

• Dig, der vil bidrage til ovenstående med engagement, et smil, en nysgerrighed og gå-på-mod.

Du bliver ansat i Børnehuset Solbjerg. Om der bliver behov for ændringer i opgavefordelingen, skal du være villig til dette samt arbejde med en anden aldersgruppe, hvis der er et behov.

Nysgerrig? Du kan læse mere på vores hjemmeside: https://www.furesoe.dk/borger/dagtilbud-skole-og-unge/dagtilbud/boernehuset-solbjerg/ Du kan også kontakte Børnehuset Solbjergs dagtilbudsleder Jo Niclasen på tlf. 72164304 eller via mail [email protected]

"Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn," og "ansættelsen er betinget af, at der foreligger en straffeattest." Ansøgningsfrist er onsdag d. 11. dec. 24. Samtaler afholdes tirsdag d. 17. dec. 24 i tidsrummet mellem kl. 15 - 19.

Job i Furesø? Kom og vær med!

I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere - ja, med alle, vi er kommune for. Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.