Vi har travlt i vores e-læringsafdeling, og derfor søger vi en udadvendt implementeringskonsulent, der elsker at lære fra sig og give vores kunder en god rejse ind i vores univers.
Bliv bindeled mellem teknologi og mennesker
Har du teknisk flair og brænder du for at bygge bro mellem it-systemer og mennesker? Vil du være med til at sikre, at vores kunder altid har opdateret viden om alt fra Magtanvendelse til GDPR lige ved hånden? Så er det måske lige præcis dig, vi mangler i vores team.
Som implementeringskonsulent hos os får du en central rolle i at hjælpe kunder godt i gang med vores digitale kompetenceløsninger. Du bliver en vigtig del af vores implementeringsteam, hvor du sikrer en gnidningsfri opstart, en god brugeroplevelse og løbende udvikling af vores e-læringsløsninger.
Du vil få en grundig introduktion til jobbet, gode og hjælpsomme kollegaer og en arbejdsplads, hvor vi både arbejder tæt sammen men også har ansvar for egne arbejdsområder.
Dine primære arbejdsopgaver
· Planlægge, koordinere og gennemføre implementeringsforløb i tæt samarbejde med kunden.
· Opsætning af e-læringsforløb på vores Learning Management System (LMS) plan2learn.
· Primær kontaktperson for en kundeportefølje.
· Videreudvikling af vores digitale koncept i tæt samarbejde med kollegaer.
· Håndtere supporthenvendelser fra kunder.
Om dig
Vi søger en energisk kollega, som ønsker at arbejde i krydsfeltet mellem IT og humaniora, der:
· har en relevant uddannelse som fx Informationsvidenskab eller lignende
· er nysgerrig på at finde digitale løsninger, der passer til kundens behov og ønsker
· har flair for systemopsætning
· har gode kommunikations- og formidlingsevner og kan omsætte viden, så andre kan forstå den
· kan lide at snakke med kunder og er god til at skabe relationer
· er detaljeorienteret
· er god til at spørge om hjælp og sparring ved dine kollegaer
Som person trives du i et samarbejde med mange forskellige faggrupper og evner at tænke kreativt for at udfordre og forbedre vante arbejdsgange. Du arbejder selvstændigt, struktureret og holder styr på deadlines. Derudover er du omstillingsparat og motiveres af nye udfordringer, der bidrager til både din egen og vores fælles udvikling. Om du er nyuddannet eller har flere års erfaring inden for området, betyder ikke det store, så længe du er klar på både at lære nyt og lære fra dig.
Om ProLearning og KvaliCare
Prolearning og KvaliCare er to indgange til det samme team, hvor vi udvikler og implementerer e-læring til kommuner.
KvaliCare har fokus på sundheds- og socialfaglige områder, imens ProLearning dækker emner som GDPR og IT-sikkerhed. Derudover udvikler ProLearning også skræddersyede e-læringsløsninger til en bred kundegruppe som fx Nets og Fjällräven.
Vi er involveret i alle aspekter af udviklingen af digital læring – fra manuskriptskrivning til nye e-læringskurser til sikring og support af, at kurserne fungerer optimalt på vores softwareløsning hos kunderne. Vi er derfor lige dele et e-læringsudviklingshus og en softwareimplementeringsvirksomhed.
ProLearning og KvaliCare er en del af ProOffice gruppen med 50 medarbejdere, der alle har sin daglige gang i Viby J. Teamet består af 10 medarbejdere, der både dækker implementeringskonsulenter, sundhedsfaglige udviklingskonsulenter, e-læringsudviklere og grafikere.
Vores virksomhed er gearet til udvikling
Vi er en dynamisk virksomhed med fri omgangstone, som giver rum til, at du kan udvikle dig gennem ansvar og udfordringer. Du bliver en del af et energisk team, hvor motivationen er i top. Vi har et godt socialt og kollegialt sammenhold, og vi byder altid nye idéer og inputs meget velkomne.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er som udgangspunkt 37 timer, men det kan forhandles. Vi tilbyder fleksible mødetider, sundhedsforsikring og god kantineordning.
Stillingen er et vikariat på 6 måneder med mulighed for efterfølgende fastansættelse. Opstart d. 1. maj 2025 eller hurtigst muligt.
Bliv en del at holdet
Send din ansøgning og CV til [email protected]
Du er velkommen til at kontakte Astrid Kruse på mail: [email protected] eller tlf.: +45 87 45 67 24, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Ansøgningsfristen er d. 14. marts 2025.
Vi afholder samtaler d. 19. og 20. marts.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir