INDKØBSCHEF – kortvarige forbrugsgoder

Dominerende detailkæde i Danmark

- med reference til Chefen for Indkøbsfunktionen

Virksomheden

Virksomheden har igennem mange år domineret og været en væsentlig spiller på det danske marked indenfor detailhandlen.

Virksomheden der er i konstant vækst, har butikker over det meste af landet.

Stillingen

Stillingen refererer til Chefen for Indkøbsfunktionen.

Der er tale om en stilling med en del rejseaktivitet i Europa og udenfor.

Indkøbschefen er ansvarlig for et spænd af varegrupper, og er ansvarlig for at varegrupperne udvikler sig positivt. Sortimentet er tidssvarende, spændende og målrettet efter kundernes ønske. Samtidigt skal der købes ind i det først mulige led, så varens pris er så lav som muligt.

Der er ledelse af lidt under 10 medarbejdere, der alle er ansvarlige for det samlede indkøb i gruppen.

Man er derfor involveret i udviklingen af emballagen, i planlægning af markedsføring, opbygning af Space.

Den nye Indkøbschef skal være resultatorienteret og en dygtig købmand, der har passion for indkøb og for selve varen.

Man trives som leder, kan lide at arbejde med tal og formår at skabe en kobling mellem tal og den fysiske vare. Indkøbschefen skal gå forrest med et godt eksempel og være et godt forbillede. Nysgerrighed på trends og udvikling, så de har et tidssvarende sortiment, er vigtig.

Opgaven

Arbejdsopgaverne består primært af ledelse, udvikling, motivation af medarbejderne og naturligt den daglige drift af et spænd af varegrupper.

Opgaven kan koges ned til at sikre det rigtige sortiment, til den bedst mulige pris, for hver af de varegrupper, man er ansvarlig for.

Hovedopgaverne vil desuden være:

• Sortimentsudvælgelse og ansvarlig for en bred vifte af varegrupper.
• Kontraktforhandlinger, leverandør- og fabriksbesøg.
• Deltagelse i messer i Europa og udenfor.
• Planlægning af markedsføring og afsætning for varegrupperne.
• Koordinering mellem detailleddet, lager, marketingsafdeling m.v.

Kandidaten

Desuden forventes, at den nye indkøbschef:

• Ledelse, motivation og udvikling af medarbejderne
• Har en skarp kommerciel forståelse og erfaring med forhandlinger.
• Er købmand.
• Trives med at arbejde med tal.
• Har erfaring med at håndtere hele værdikæden fra produktion til detailleddet.
• Er opdateret på trends og kan sikre et tidssvarende og konkurrencedygtigt sortiment.
• Er resultatorienteret, struktureret og arbejder selvstændigt.
• Kan skabe innovative løsninger, der understøtter virksomhedens vækst og udvikling.
• Er en stærk kommunikator, der kan samarbejde på tværs af afdelinger.

Uddannelse

En forretningsmæssig baggrund med kendskab til detailhandlen vil blive vægtet højt, gerne kombineret med en håndværksmæssig baggrund.

Rejseaktivitet

Cirka 60 – 80 dage om år herunder deltagelse på messer og leverandørbesøg i Europa og udenfor.

Sprog

Dansk - ubesværet.

Engelsk - ubesværet i skrift og tale.

Gagepakke

Løn efter kvalifikationer plus pensionsordning, plus bonus, mobil, diverse forsikringer herunder sundhedsforsikring og personalerabat.

Der vil være mulighed for hjemarbejdsdage.

Virksomheden tilbyder

En spændende og afvekslende hverdag med fuld fart på samt mulighed for gode og fleksible arbejdsforhold, personalegoder, efteruddannelse etc.

Tiltrædelse

Opstarten vil være snarest muligt.