Indkøbschef – Proaktiv med politisk forståelse

Til markant spiller inden for sit felt, søges en erfaren- og faglig stærk Indkøbschef, der motiveres af at arbejde i en virksomhed, med lokal forankring og driftsselskaber rundt omkring i Danmark.

• Du kommer til at arbejde i moderselskabet, med det overordnede ansvar for processer, retningslinjer, etc. ud mod driftsselskaberne, der har egne indkøbsfunktioner. Du vil endvidere være ansvarlig for egne indkøbsaftaler, der er gældende på tværs af selskaberne.
• Der søges en Indkøbschef, der ud over sin ”solide faglighed”, også er nytænkende og proaktiv – Du skal endvidere kunne udfordre- og optimere de nuværende strukturer, arbejdsgange og processer, men med respekt for virksomhedens fundament og kultur.
• Du får en hverdag med spændende- og komplekse opgaver samt en bred kontaktflade med virksomhedens driftsselskaber.
• Du får et selvstændigt ansvar, stor mulighed for at præge rollen samt styrke Indkøbsafdelingen generelt.
• Du bliver den naturlige ”Go-to” person for ledelsen og administrationen i moderselskabets driftsselskaber.

Kvalifikationer

Du har min. 3-5 års erfaring fra en lignende stilling, en relevant uddannelse samt god erfaring med områder/begreber som indkøb/supply chain management på både operationel og strategisk niveau. Erfaring med Power BI eller lignende vil være en fordel.

De vigtigste personlige kvalifikationer for at få succes er bl.a.:

• Du motiveres af et godt købmandsskab
• Du er proaktiv i din opgaveløsning, og besidder et godt ”drive”
• Du besidder stærke analytiske evner, mestrer at kommunikere på flere niveauer, og er god til at skabe relationer/samarbejde på tværs af organisationen
• Du evner at ”sadle om”, hvis en given situation kræver det, og sætter en ære i at klare diverse udfordringer din arbejdsdag kan bringe
• Du er en selvstændig person, der hviler i dig selv- men som tror på, at succes er noget, man skaber sammen
• Du behersker dansk og engelsk i både skrift og tale

Du tilbydes

Du tilbydes en udfordrende stilling- og ikke mindst muligheden for at gøre en stor forskel i virksomheden. I virksomheden er der et stærkt fællesskab, uformel omgangstone og ”humor på gangene”. Der en høj grad af fleksibilitet og en kultur der er præget af højt engagement og trivsel.

Derudover tilbydes medarbejdergoder som fx pensionsordning, sundhedssikring, kantineordning, mm.