Initiativrige og formidlingsstærke konsulenter

Har du PMO erfaring, eller kunne du tænke dig at arbejde i et PMO lignende setup, så læs videre!

Vi søger lige nu tre nye kollegaer til at tage Energinets arbejde med projektmodellen til det næste niveau.

Vil du arbejde i en virksomhed, som har en helt central rolle i fremtidens grønne omstilling? Motiveres du af at arbejde med arbejdsprocesser og værktøjer til vores byggeprojekter og samtidigt evner at omsætte strategiske målsætninger til reel organisationsadfærd gennem klare og tydelige processer? Vi er i fuld gang med at udbygge vores team, til at arbejde med vores projektmodel til styring af en voksende projektportefølje, og søger derfor dygtige og motiverede kolleger som kan bidrage til den fortsatte rejse.

Vi tilpasser opgaverne til dit erfaringsniveau. Så uanset dit niveau får du en tilsvarende rolle med gode udviklingsmuligheder, og så får du selvfølgelig en solid introduktionsperiode, hvor du bliver godt klædt på til at løse egne arbejdsopgaver.

Du bliver en del af en organisation, hvor et arbejdsliv i balance står højt på dagsordenen. Du får derfor tilbudt udstyr til en god hjemmearbejdsplads for at kunne afveksle bedst muligt med at være på vores hovedkontor i Fredericia og hjemme.

En afdeling med store målsætninger

Du bliver en del af afdelingen Analyse og Rapportering, som består af 15 medarbejdere, og som arbejder inden for 3 fagområder: Proces, Microsoft Power Platform og Systemer (herunder SAP). Du kommer til at indgå i teamet Proces. Gruppen er del af området Porteføljestyring- og Planlægning i vores selskab Eltransmission.

Afdelingens proceskonsulenter er delt i to ansvarsområde. Den ene er drift og udvikling og vores projekt- og porteføljestyringssystem. Den anden er drift og udvikling af den projektmodel som vores etableringsprojektledere arbejder efter.

Du vil indgå i det team der arbejder med projektmodellen.

Du får en aktiv rolle i at sikre flow i vores projekteksekvering

I denne stilling kommer du til at spille en stor rolle i at sikre flow i vores projekteksekvering. Gennem dit arbejde bliver det tydeligt for alle hvilke processer der skal følges ”fra vugge til grav”. Du skal sikre, at alle processerne i vores gamle samt nye projektmodel er optimeret, nedfældet og tydeligt beskrevet i KOMPAS, som er Energinets processystem, hvor de væsentligste processer i Energinet er dokumenteret. Endvidere skal du tage ansvar for at alle relevante aktører kender til og følger de processer, der er beskrevet.

”Vi er et forholdsvis nyt team som arbejder aktivt med implementering og udvikling af Energinets projektmodel. Som ny kollega og medlem af teamet får du mulighed for at være med til at udvikle det nye koncept, samt implementere dette” fortæller Senior Manager, Analyse og Rapportering, Mikkel Kolind Nielsen.

Dine arbejdsopgaver dækker blandt andet over:

• Dokumentere processerne i KOMPAS og følge vores governance for review af processerne.
• Lave interviews med projektleder og deltagere.
• Udvikle koncept for nyt træningskoncept.
• Støtte projektledere med at bruge de udviklede værktøjer og processer.
• Afklare forbedringsideer for en kontinuerlig forbedret projektmodel og værktøjer.
• Opsamle og indarbejde tværorganisatorisk læring ifm. Projektarbejde.
• Standardisere projektprocesser samt sikre udførsel af disse.
• Sikre at der løbende er undervisning i processerne i alle relevante dele af den nye og den gamle projektmodel.
• Identificere eventuelle ”huller” i processerne, som bør beskrives, optimeres etc. og sikre handling på baggrund heraf.

Du bringer arbejdet med projektmodellen op til næste niveau

Vi forventer, at du har erfaring med projektledelse fra PMO eller som projektleder, fx fra energibranchen eller rådgivende ingeniørvirksomhed. Du kender evt. til metoderne og værktøjerne indenfor LEAN, og du har erfaring med at opbygge, automatisere og implementere kerneprocesser i en organisation.

Du har en relevant akademisk uddannelse, men den uddannelsesmæssige retning er ikke væsentlig.

Din tilgang til opgaveløsning er systematisk og struktureret, og du har fokus på at følge opgaver til dørs. Som person vægter du teamånd højt, og forstår at involvere og inddrage relevante interessenter, og er i stand til at træffe selvstændige beslutninger.

Kan du genkende ovenstående, så tøv ikke med at sende os din ansøgning!

Ansøgning og kontakt

Send os gerne din ansøgning og CV hurtigst muligt via linket ”send ansøgning”, og senest d. 29. september 2024. Vi forventer at holde 1. samtaler i starten af oktober 2024 og 2. samtaler lige herefter i Fredericia.

Har du spørgsmål til jobbet, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder, Mikkel Kolind Nielsen på telefon + 45 2976 4260

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.

Du bliver en del af Energinet Eltransmission A/S, der har til opgave at udvikle, bygge, eje og drive det nødvendige eltransmissionsnet, Herefter stilles det til rådighed for samfundet med den rette kapacitet, i den rette kvalitet, så omkostningseffektivt som muligt og således, at anlægget kan udnyttes optimalt og sikkert. Eltransmission sikrer optimal Asset Management ved at have fokus på anlæggenes samlede levetid - fra vugge til grav.