Institutionsleder til Fællesinstitutionen Nustrup - Sommersted

Vi søger en engageret og faglig dygtig leder til en spændende lederstilling, som øverste leder i Fællesinstitutionen Nustrup – Sommersted. 

Tiltrædelse 1. april 2025.  

Fællesinstitution Nustrup – Sommersted består af to afdelinger: 
Afd. Troldemarken i Sommersted med ca. 54 glade og energifyldte børn i alderen 0-6 år. 
Afd. Kridthuset i Nustrup med ca. 30 glade og energifyldte børn i alderen 3-6 år.

I Kridthuset og Troldemarken har vi særligt fokus på natur og udeliv, og begge afdelinger har Friluftsrådets Grønne Spirer flag.

Der er i alt tilknyttet cirka 18 medarbejdere i institutionens to afdelinger. Vi har kontorplads til dig i begge afdelinger.

Som institutionsleder har du det overordnede pædagogiske, personalemæssige og økonomiske ansvar for institutionen. Du vil være øverste leder i vores lederteam, som foruden dig består af 2 dygtige daglige pædagogiske ledere med reference til dig. De daglige pædagogiske ledere er ansvarlige for den nære pædagogiske ledelse i hver deres afdeling.

Udover et velfungerende lederteam, kan du også glæde dig til en velfungerende og engageret forældrebestyrelse. I såvel Nustrup som i Sommersted er der etableret et stærkt lokalt samarbejde med en lang række lokale aktører, som gerne stiller op og engagerer sig i daginstitutionen. Vi søger derfor en institutionsleder med stort pædagogisk, ledelsesmæssigt og lokalt engagement, som kan stille sig i spidsen for institutionens videre drift og udvikling.  

Særligt afd. Kridthuset i Nustrup står aktuelt overfor en spændende forandring, idet afdelingen forventeligt medio 2025 flytter ud af nuværende rammer og ind i nyrenoverede lokaler på Nustrup Skole. I forbindelse med flytningen oprettes også pladser til 0-2 årige børn i afdelingen. Samarbejdet mellem daginstitution og skole om de mange nye mulige sammenhænge for børn, forældre og personale i det kommende børnecenter i Nustrup, bestående af 0-6 års daginstitution og 0.-6. kl. skole, spiller derfor en afgørende rolle for den kommende leder i Fællesinstitutionen Nustrup – Sommersted.  

I Haderslev Kommune arbejder vi fokuseret med at indfri intentionerne med den styrkede pædagogiske læreplan, samt de kommunale mål for styrkelse af de almene læringsmiljøer. Sammen med de øvrige daginstitutionsledere i distriktet indgår du i Distriktsråd Vest. I distriktsrådet varetages koordinering af de fælles ressourcer og den faglige udvikling i distriktets daginstitutioner.  De fælles ressourcer omfatter pladser i ressourcegrupper, tværgående praksisvejledere, samt frie midler til særlige pædagogiske indsatser mv. i distriktets institutioner.  

Vi tilbyder dig bl.a.: 
•    Mulighed for at præge den videre udvikling af daginstitutionen i tæt samarbejde med dine 2 daglige
     pædagogiske ledere, medarbejdere, bestyrelse, forældre og øvrige samarbejdspartnere
•    En særlig mulighed for at præge det tætte samarbejde med skolen i forbindelse med den forestående
     flytning af afdeling Kridthuset til nyrenoverede lokaler på Nustrup Skole
•    Mulighed for at sætte dig i spidsen for det videre arbejde med styrkelse af de almene læringsmiljøer
     i daginstitutionens 2 afdelinger
•    En vigtig plads i en velfungerende gruppe af dagtilbudsledere og dagtilbudschef, som er kendetegnet
     af gode relationer, højt til loftet og høje faglige ambitioner for styrkelse af de almene læringsmiljøer
     på dagtilbudsområdet
•    Gode og velordnede løn- og ansættelsesvilkår.

Vi forestiller os, at du kan nikke ja til flere af de følgende: 
•    Har en pædagogisk baggrund, samt erfaring med ledelse af et dagtilbud, herunder gerne 
     erfaring med ledelse af ledere
•    Har erfaring med etablering af et stærkt samarbejde mellem daginstitution og skole 
•    Har høje ambitioner for det enkelte barns læring, udvikling og trivsel
•    Arbejder struktureret med ledelse af pædagogisk udvikling
•    Har flair for økonomi- og ressourcestyring
•    Er anerkendende og inddragende i din tilgang til ledelse, herunder fokus på inddragelse
     af lokalt MED og TRIO-samarbejde
•    Har en lederuddannelse, eller er indstillet på at påbegynde lederuddannelse
•    Har et positivt menneskesyn - et godt humør, god energi og humor.

Vil du vide mere?
Har stillingen vakt din nysgerrighed, så kontakt endelig dagtilbudschef Thomas Andersen på telefon 21 57 34 48, daglig pædagogisk leder i afd. Kridthuset, Katrine Burkal, på telefon 40 38 84 55 eller daglig pædagogisk leder i afd. Troldemarken, Tina Lange, på telefon 21 57 87 95 for yderligere information og eventuelle besøg i afdelingerne.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne i ny løn. Stillingen er på lederoverenskomst. 

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og relevante papirer via ansøgningsknappen senest onsdag den 19. februar 2025 kl. 08:00.

Rekrutteringsproces
1 samtalerunde forventes afholdt mandag den 24. februar 2025 i tidsrummet 08.00 – 14.00.  
2. samtalerunde forventes afholdt torsdag den 27. februar 2025 i tidsrummet 08.00 – 12.00.

Forud for ansættelse, og efter 2. samtalerunde, tages der personlige referencer efter nærmere aftale med kandidaten. 

Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.