Vil du være med til at skabe et bæredygtigt, levende og attraktivt samfund for alle?
Dét er i al sin korthed vores vision. Vores bidrag er at forske i og udvikle design og teknologi, der har mennesket i centrum. Vi undersøger samspillet mellem kreativitet, brugere og teknologi ved at forske i arkitektur, bydesign, produktudvikling og medieløsninger, og vi tilbyder en lang række uddannelser inden for arkitektur, design og medieteknologi. Vi er et usædvanligt tværdisciplinært institut, som tror på, at det er imellem de etablerede forskningsdiscipliner, vi kan finde nye løsninger på de udfordringer, vi ved kommer. Vi forsker inden for områder som robotteknologi, bæredygtig arkitektur, lyd- og musikanalyse, industrielt design, spilteknologi, mobilitet, urban design, kunstig intelligens og meget, meget mere– alt sammen med fokus på teknologiens menneskelige side. Hvis du er motiveret af vores vision, er anerkendt forsker inden for vores brede forskningsområde og har erfaring med ledelse, så er du måske vores kommende institutleder.
CREATE er et velfungerende institut , hvor vi er stolte af en positiv udvikling i hjemtag af ekstern forskningsfinansiering, vores forsknings- og uddannelseskvalitet, et konsistent højt optag, stor kandidatefterspørgsel, et sundt økonomisk fundament og et godt studiemiljø. Vi har generelt et godt arbejdsmiljø præget af fleksibilitet, gensidig tillid samt frihed under ansvar. Vores ledelsesfora er effektive og understøtter et konstruktivt samarbejde i samarbejdsudvalg, ledergruppen og fakultetsledelsen. Desuden er det værd at nævne, at vi har attraktive kontorfaciliteter i både Aalborg og København.
Meget er således godt, men der er naturligvis også forventning om en konstruktiv håndtering af udfordringer og muligheder:
Stillingen som institutleder for CREATE er åbenlyst vigtig og attraktiv, men den er også kompleks og mangefacetteret. Institutlederen skal skabe vilkårene for øget hjemtag af ekstern finansiering, særlig inden for de områder, CREATE vil satse på strategisk. Vores kommende institutleder skal sikre sammenhæng, tydelighed og transparens på tværs af vores mangefacetterede fagligheder og vores to lokationer. Samtidig møder vores institut de samme demografiske udfordringer og ændrede politiske ønsker som alle andre– og det skal håndteres. Der er tale om en ledelsesopgave af stor betydning for instituttet og fakultetet, og den er både attraktiv og krævende.
Derfor stiller vi også mange krav til den kommende institutleder. Vi forestiller os, at den optimale kandidat er en anerkendt forsker på mindst lektorniveau inden for et eller flere af instituttets fagområder. Du har ledelseserfaring som personaleleder og/eller fra forskningsledelse. Vi forventer også, at du stor indsigt i forskningens og de videregående uddannelsers samspil med det omgivende samfund såvel nationalt som internationalt, kendskab til interkulturelle arbejdspladser, og har et relevant nationalt netværk. Og så vil det tælle positivt, hvis du har formel lederuddannelse.
Vi leder også efter en institutleder, der har visioner for udvikling af instituttet, for forskningens mulighed for at udvikle og påvirke samfundet, samt evner til at aflæse samfundets fremtidige behov inden for forskning, uddannelse, talentudvikling og vidensdeling. Du evner den svære balance mellem at være karakterfast, at udstikke og vedligeholde en retning, og at være lydhør, inddragende og åben. Du har gode relationelle kompetencer– du evner at facilitere samarbejde og kan agere i det interdisciplinære ledelsesrum og bidrage ledelsesmæssigt værdiskabende til hele instituttet. Du skal kunne navigere i et komplekst landskab af tværvidenskabelige forskningsmiljøer, uddannelse, økonomi, politisk virkelighed og samarbejder mellem interessenter. Vi har endda flere ønsker til din baggrund og adfærd, men udover det skal du være motiveret af AAU's mission: at bidrage til en bæredygtig udvikling af verden.
Vil du vide mere?
Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du i fortrolighed rette kontakt til dekan Thomas Bak på .
Vi glæder os til at høre fra dig
Der er ansøgningsfrist den 17. december 2024.
Ansøgning, CV, eksamensbeviser og evt. andet relevant materiale uploades til Aalborg Universitet via linket nedenfor.
Vi planlægger at afholde indledende samtaler 13. januar og opfølgende samtaler den 20. januar 2025. Mercuri Urvals vurderingsforløb inkl. personlighedstest vil indgå mellem samtalerne. Tiltrædelse 1. marts 2025 eller hurtigst muligt derefter.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse som institutleder sker på åremål i en 4-årig periode med mulighed for forlængelse i op til 3 år uden opslag.
Ansættelse og aflønning sker i henhold til Overenskomst for akademikere i Staten med tilhørende protokollat til Overenskomst for akademikere i staten om institutledere og dekaner ved universiteterne samt Cirkulære om åremålsansættelse.
Der er mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg.
Ved åremålsperiodens udløb tilbydes en tilbagegangsstilling som lektor eller professor efter positiv fagkyndig bedømmelse, jf. ansættelsesbekendtgørelsen.
Aalborg Universitet skal modtage din ansøgning elektronisk vedhæftet CV, eksamensbevis og anden relevant dokumentation. Anvend og udfyld ansøgningsformularen.
AAU ønsker at afspejle det omgivende samfund og har diversitet som en kerneværdi. Derfor opfordres alle uanset personlig baggrund og orientering til at søge stillingen.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir