Instruktorer i Socialpsykologi og Læring fra Roskilde Universitet

Institut for Mennesker og Teknologi, Roskilde Universitet, søger instruktor til aktiviteter på bachelor- og kandidatuddannelse inden for Socialpsykologi og Læring fra 1.7. eller snarest muligt derefter. Stillingen er varig men betinger studieaktivitet.

Ansvar og opgaver
Som instruktor/studenterunderviser bliver du en del af et team af studenterundervisere, der i samarbejde med studieleder, semesteransvarlige og administration planlægger og faciliterer projektunderstøttende aktiviteter på vores fagmoduler i psykologi på dansk og engelsk, samt på kandidatuddannelsen Socialpsykologi og Læring.

Kvalifikationer
Ansøgere skal være studieaktive og have viden indenfor i Socialpsykologi og Læring.

Der lægges endvidere vægt på følgende kvalifikationer:

• En studiebaggrund inden for psykologi, pædagogik eller tilsvarende
• Undervisningserfaring
• Erfaringer med og/eller mod på, at tale foran store grupper (på både dansk og engelsk)

Endelig lægger vi vægt på, at du er ansvarlig, initiativrig og har gode samarbejdsevner.

Bedømmelse
I bedømmelsen af ansøgerne vil der blive lagt særlig vægt på;

• Dine undervisningserfaringer
• Dine samarbejdsevner
• Erfaring med tage styring og bevare overblik i processer, der involverer mange mennesker.

Mere information
For yderligere oplysninger om stillingen venligst kontakt Maja Røn-Larsen på (+45) 46743516 eller [email protected]

Der forventes at blive afholdt samtaler i uge 22 eller 23.

Ansættelsesvilkår
Der er tale om en ansættelse på omkring 8 timer pr. uge, men jobbet er med spidsbelastning i starten af semestret og timerne fordeles derefter, med reference til studieleder, Maja Røn-Larsen.

Ansættelsen er omfattet af Cirkulære om aftale om eksterne lektorer og undervisningsassistenter ved universiteter m.fl. under Uddannelses- og forskningsministeriet;

Udvælgelse til faglig bedømmelse
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger formanden for ansættelsesudvalget – efter rådgivning fra ansættelsesudvalgets medlemmer inklusiv formanden for bedømmelsesudvalget – et antal ansøgere til faglig bedømmelse. Hver enkelt ansøger meddeles herefter, om vedkommende er blandt de ansøgere, som er sendt videre til faglig bedømmelse. De udvalgte kandidater vil blive informeret om sammensætningen af bedømmelsesudvalget, og hver ansøger vil blive givet mulighed for at fremsætte eventuelle bemærkninger til bedømmelsesudvalgets sammensætning og – senere – sin bedømmelse.

Ansøgere, der ikke er sendt videre til faglig bedømmelse, kan ikke forvente at høre mere, før der er truffet beslutning om ansættelse, med mindre der på et senere tidspunkt i rekrutteringsprocessen udvælges yderligere til faglig bedømmelse.

Ansøgning
Søg stillingen på https://ruc.dk/ledige-stillinger-pa-roskilde-universitet/

Ansøgningen skal være på engelsk og indeholde:
1. Motiveret ansøgning
2. CV
3. Dokumentation for uddannelse
4. Undervisningsportfolio (læs mere om undervisningsportfolio på Roskilde Universitet her)
5. Hvis relevant: Dokumentation for yderligere forsknings- eller undervisningskvalifikationer

Ansøgningsfristen er 15. april 2025.

Materiale modtaget efter fristens udløb vil ikke blive taget I betragtning.

Roskilde Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge hos os.

Roskilde Universitets fornemmeste opgave er eksperimenterende, nyskabende former for læring, forskning og problemløsning, som flytter samfundet fremad. Vi uddanner kompetente tværfaglige kandidater og skaber videnskabelige resultater af højeste kvalitet gennem åbenhed, involvering og videndeling.
Roskilde Universitet har ca. 7.600 studerende, 900 ansatte og 900 mio. kr. i årlig omsætning.