Dine opgaver vil hovedsageligt bestå i at indhente forskellige former for dokumentation inklusiv Analyser, for at sikre alle compliance krav ved godkendelse af kunder. Et område med høje og ufravigelige krav til kvalitet, og hvor det er muligt standardiserede sagsbehandlingsforløb. Alt sammen interne opgaver, der er afgørende for vi som virksomhed kan udføre opgaver på et højt niveau for vores kunder.
Du vil arbejde sammen med andre dygtige kollegaer i eget team og i Deloittes øvrige forretning. Opgaverne er ikke udgående kundevendte konsulentopgaver, men administrative udførende fra kontoret. Du skal derfor trives med høje compliancekrav samt være god til kommunikation og service, så du med faglig stolthed muliggør ”licence to operate” for vores kollegaer.
Selv hvis du ikke umiddelbart genkender dig selv i alle de beskrevne kvalifikationer, ønsker vi stadig at opfordre dig til at ansøge om stillingen, hvis du mener, at dine kompetencer kan bidrage positivt til vores team.
Vil du være en del af vores team?
Klik på knappen ”jeg er interesseret” ovenfor, hvis du er klar til at blive en del af vores team.
Send din ansøgning og CV inden den 27.09.2024. Vi håndterer ansøgninger løbende og inviterer også løbende til interviews, hvorfor vi opfordrer til at sende os din ansøgning hurtigst muligt.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, da kontakt gerne Karina Iben Christensen på 2466 8014 eller Mads Jørgensen på 6024 7146.
Forventet startdato: (senest): 01.11.2024.
Lokation: Odense
Vi opfordrer alle kandidater til at søge stillingen, uanset alder, køn (kønsidentitet eller kønsudtryk), seksuel orientering, religion, etnicitet, nationalitet eller handicap.
Vi ser frem til at høre fra dig!
In Deloitte, you will find passionate, caring people who are curious by nature and striving to evolve. We value our different skills, perspectives and experiences and foster an environment where innovative powers thrive. To us, success is the feeling that the work we are doing will outlast us. The impact we make is not about what we achieve as individuals, but how we enable those around us to be their very best. From professional development to leadership opportunities, we empower our people to be extraordinary by playing to their strengths – because that is how we can make a difference.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir