Introduktionslæge ved Kvindesygdomme og Fødsler
Regionshospitalet Randers
En 1-årig stilling som introduktionslæge (7005-04-38-i-02) ved Kvindesygdomme og Fødsler er ledig til besættelse pr. 1. januar 2025.
Som introduktionslæge på Kvindesygdomme og Fødsler, RH Randers kan du forvente en bred introduktion til hele det gynækologiske/obstetriske speciale. Da vi også varetager ambulant aktivitet fra AUH, er der gode forudsætninger for oplæring i laparoskopi, dysplasi og sectio. Afdelingen har stor tradition for forskning, hvorfor der er mulighed for at involvere sig i projekter og kvalitetsarbejde.
Du vil blive en del af forvagtslaget og deltage i 10-skiftet vagt fra vagtværelse i 2-holdsdrift. Der er døgnvagt i weekend ca. 1 gang om måneden.
Vi sætter samarbejde, kollegialitet og uddannelse højt og håber, du har lyst til at arbejde i vores afdeling med dit engagement, med fokus på det tværfaglige og deltage i undervisningen af medicinske studenter.
Der skal gøres opmærksom på, at der vil blive indhentet børneattest som forudsætning for ansættelse.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til cheflæge Isa Niemann, Kvindesygdomme og Fødsler, på mail: [email protected]
Ansøgningsfrist: d. 8. november 2024 kl. 12.00.
Samtaler afholdes 25. november 2024 kl. 13-17.
Kvindesygdomme og Fødsler RH Randers betjener den nordøstlige del af Region Midt med et befolkningsgrundlag på ca. 220.000. Afdelingen har et fælles gynækologisk-svangre/barsel afsnit med 10 senge. Vi har 2300 fødsler årligt, har 3800 indlæggelser, 1000 operationer hvoraf størstedelen foretages i dagkirurgisk regi og 36.000 ambulante besøg.
Afdelingen har et tæt samarbejde med AUH, Skejby idet vi varetager ca. 175 elektive sectioer samt al funktion indenfor provokeret abort, sterilisation og udredning af kvinder med celleforandringer for patienter fra Aarhus' optageområde.
Afdelingen består af en cheflæge, 12 speciallæger, 2-3 læger i hoveduddannelsesstilling til gynækologi/obstetrik, 2 læger i I-stilling samt 5-8 hoveduddannelseslæger til almen praksis.
Afdelingen indgår sammen med Børneafdelingen i en klyngeafdeling.
Afdelingens budgetansvar har cheflægen, chefjordemoderen og chefsygeplejersken i fællesskab med cheflægen fra børneafdelingen. Lægefagligt refererer lægen til cheflægen og den uddannelsesansvarlige ledende overlæge inden for eget speciale.
Det er muligt at læse mere om Regionshospitalet Randers på www.regionshospitalet-randers.dk
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir