Introduktionsstilling i Intern Medicin, Led- og binbdevævssygdomme, AUH

Introduktionsstilling Led- og Bindevævssygdomme, Aarhus Universitetshospital

Ved Led- og Bindevævssygdomme er der en 12 måneders introduktionsstilling i intern medicin ledig pr. 1. december 2024 eller efter aftale.

Stillingsnummer introstilling, i-nummer 6620-05-01-i-03

 Vi tilbyder

• Veltilrettelagt introduktionsprogram og et godt uddannelsesmiljø – ved vores sidste inspektorbesøg modtog afdelingen Sundhedsstyrelsens uddannelsespris for ”Bedste uddannelsesafdeling”.
• Mulighed for at blive introduceret til forskning og ultralydsskanning af bevægeapparat – du kommer til at se en masse reumatologi ud over den brede interne medicin!
• Højt fagligt engagement og konferencer med højt læringsindhold
• Gode kolleger og daglig formaliseret undervisning og supervision med navngiven buddy.
• Godt tværfagligt samarbejde og mulighed for deltagelse i MDT-konferencer.
• En uddannelsesafdeling med en travl, lærerig og sjov hverdag, hvor du modnes som læge.

Led- og Bindevævssygdomme har et sengeafsnit med 7 sengepladser samt et klinikafsnit med omkring 20.000 årlige kontakter. Afdelingen modtager alle typer reumatologiske patienter fra Aarhus Universitetshospitals optageområde. Desuden modtager afdelingen højt specialiserede reumatologiske patienter fra Region Midtjylland og fra det vestdanske område. Afdelingen deltager i den akutte medicinske vagtfunktion i Akutafdelingen i samarbejde med de øvrige medicinske afdelinger. 

Arbejdsopgaver
Dagtjeneste i Led- og Bindevævssygdomme samt vagtfunktion i Akutafdelingen.
 
Vi forventer
At du aktivt og engageret deltager i den daglige drift og indgår i undervisning og vejledning af yngre kolleger og studenter.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende autorisation.
 
Hvis du vil høre mere, er du velkommen til at kontakte uddannelsesansvarlige ledende overlæge Mads Nyhuus Bendix Rasch på 3150 6928.
 

Ansøgningsfrist den 27. september 2024

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.