Akutafdelingen i Randers søger læge til introduktionsstilling i akutmedicin til start 1. februar 2025 eller efter aftale.
Som introduktionslæge i akutafdelingen i Randers er du garanteret en meget bred introduktion til det akutmedicinske speciale, som det er beskrevet i målbeskrivelsen. Akutafdelingen modtager alle voksne patienter med symptomer på akut sygdom inden for det medicinske, hjertemedicinske, kirurgiske, ortopædiske, gynækologiske og psykiatriske spektrum. Akutafdelingen har sin egen stab af dedikerede speciallæger, der alle har gennemført videreuddannelse i akutmedicin.
Vi har et særdeles godt uddannelsesmiljø. Vi havde inspektorbesøg i 2021 og afdelingen blev bedømt med topkarakter på 14 ud af 16 punkter: Inspektorrapport akutafdelingen Randers. Vi har uddannelseslæger på alle niveauer med løbende ca. 13 KBU læger, 6-7 HU læger i almen medicin, 4-6 introduktionslæger i akutmedicin og 4-6 HU læger i akutmedicin.
Arbejdet i akutafdelingen er organiseret i tværfaglige teams med tæt samarbejde mellem speciallæger, yngre læger, sygeplejersker og andre sundhedsfaglige. Som Introduktionslæge vil du, afhængig af erfaring, starte i enten forvagts- eller mellemvagtslag, men med forventet funktion i mellemvagtslaget i størstedelen af ansættelsen. Der er speciallægetilstedeværelse i akutafdelingen hele døgnet.
Vi tilbyder
For flere oplysninger om uddannelsesindholdet i stillingen henvises til afdelingens opdaterede uddannelsesprogram for introduktionsstillinger i akutmedicin.
Du kan på afdelingens hjemmeside finde mere information om Uddannelse af læger i Akutafdelingen. Der kan du også kan finde link til vores introduktionshåndbog, funktionsbeskrivelserog instrukshåndbog. Generel information om Akutafdelingen finder du på vores egen hjemmeside Akutafdelingen Randers .
Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelsen finder sted i henhold til overenskomst mellem Foreningen af Yngre Læger og Danske Regioner. Ansættelsesvarigheden er 12 måneder.
Der skal gøres opmærksom på, at der vil blive indhentet børneattest som forudsætning for ansættelse.
Overenskomstmæssig bolig stilles til rådighed i det omfang, der er ledige lejligheder på ansættelsestidspunktet.
Der skal gøres opmærksom på, at der vil blive indhentet børneattest som forudsætning for ansættelse.
Yderligere oplysninger om afdelingen og stillingen kan fås ved henvendelse til
uddannelsesansvarlig overlæge Nasrin Imamirad [email protected] eller
Cheflæge Christian Skjærbæk, [email protected], Tlf. 78 42 03 01 / 21 28 69 96
Ansøgningsfrist er torsdag den 19. december 2024
Ansættelsessamtaler vil blive afholdt fredag d. 3. januar 2025 eller efter aftale
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir