Introduktionsstilling i kirurgi, Regionshospitalet Randers

En 1-årig introduktionsstilling i kirurgi ønskes besat fra 1. maj 2025. 

Stillingen er klassificeret som specialespecifik kirurgisk introduktionsuddannelse med et uddannelsesprogram, der er skræddersyet efter Målbeskrivelse for Introduktionsuddannelsen i Kirurgi.

Vi ønsker at ansætte en introduktionslæge, der er interesseret i det kirurgiske speciale, nysgerrig på at lære specialet at kende samt at udvikle sine faglige og personlige kvalifikationer.

Uddannelse på Kirurgisk afdeling

Afdelingen er fokuseret på, at den uddannelsessøgende læge i stillingen skal opnå de bedst mulige kompetencer til at komme videre i den kirurgiske hoveduddannelse, hvorfor der er fokus på alle syv lægeroller.

Vi er en afdeling, hvor værdierne respekt, ordentlighed, ansvarlighed og faglighed anses som grundværdier overfor vores patienter, kollegaer og eksterne samarbejdspartnere. Vi lægger vægt på et tæt tværfagligt samarbejde i det daglige - læger, sygeplejersker og øvrige faggrupper, da vi er fælles om patienten og dennes behandling. Dette i en afdeling hvor arbejdsmiljøet er højt prioriteret og uddannelsen derfor sker under de mest optimale forhold.

Vedr. uddannelse har afdelingen fået en meget flot inspektorrapport i 2023, og i foråret 2024 vandt afdelingen Sundhedsstyrelsen Uddannelsespris. Inspektorrapporten kan læses her: https://www.sst.dk/da/-/media/Inspektorrapporter/Nord/Regionshospitalet-Randers/Kirurgi/Inspektorrapport-250123.ashx

Afdelingen deltager i den kliniske studenterundervisning ved Aarhus Universitet, hvor man som yngre læger tager aktiv del i denne funktion.

Introduktionsstillingen byder på:

• Et godt introduktionsprogram
• Individuel uddannelsesplan der svarer til den enkeltes kompetenceniveau
• Systematisk oplæring i endoskopi ved skemalagt ophold i endoskopien med fast mentor 
• Systematisk oplæring i dagkirurgiske operationer i form af lyskebrok og cholecystektomi
• Uddannelse i procedurer som diagnostisk laparoskopi, appendektomi og andre akutte indgreb 
• Fortrolighed med modtagelse af akutte kirurgiske patienter, kirurgisk stuegang og ambulatoriefunktion
• Gode muligheder for forskning i forbindelse med ansættelsen og evt. mulighed for at indgå i et ph.d.-forløb samt udvidelse af kompetencer inden for leder-/administratorrollen med bl.a. eget ansvarsområde
• Forventning om et engagement i en afdeling med et højt fagligt niveau, hvor der er fokus på uddannelse, udvikling, forskning og høj patienttilfredshed

Ansøgeren vil indgå i forvagtslaget på lige fod med afdelingens øvrige yngre uddannelseslæger og tage del i de samme opgaver – bl.a. supervision af afdelingens studenter. Der er et 8-skiftet forvagtslag med delt vagt alle 7 dage om ugen.

Kirurgisk afdeling er en del af Kirurgisk Fællesafdeling, der også omfatter Fysio- og ergoterapien, Urologisk og ØNH-klinik, Øjenafdeling, operationsgang, kikkertundersøgelser samt sterilcentral.

Om Kirurgisk afdeling

Kirurgisk afdeling varetager akut og elektiv kirurgi med fokus på galde- og herniekirurgi, herunder også børne-herniekirurgi. Afdelingen er center i Region Midtjylland for udredning og behandling af patienter med avanceret pilonidal sygdom. Endvidere indgår afdelingen i et integreret samarbejde med Mave- og Tarmkirurgi på Aarhus Universitetshospital, hvor vi samlet er et af landets største kolorektalcentre. I dette samarbejde varetages kolonkirurgien på afdelingen. Derudover har afdelingen et stort endoskopisk afsnit med mere end 11.000 endoskopier årligt, heriblandt koloskopier som led i screeningsprogrammet for kolorektalcancer samt ERCP’er.

Afdelingen har gennem de senere år opbygget et solidt forskningsmiljø. Forskningsaktiviteten er centreret om koloproktologi og endoskopi, hvortil der aktuelt er fem lektorer samt flere ph.d.-studerende og postdocs tilknyttet.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse:

• Uddannelsesansvarlig ledende overlæge Marlene Sørensen: e-mail [email protected] - tlf. 6061 0590.
• Cheflæge Anne-Sofie Kannerup: e-mail [email protected] - tlf. 6012 5716.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Der gøres opmærksom på, at børneattest indhentes i forbindelse med ansættelse. 

Ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse, undervisningserfaring og videnskabelig produktion sendes via link: ”Søg job/send ansøgning”

Ansøgningsfrist: 6. marts

Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler i uge 11, torsdag d.13/3. 

Læs mere om afdelingen og Regionshospitalet Randers, herunder hospitalets nye ledelsesgrundlag ”Ledelse viser vejen til værdi for patienten”: http://www.regionshospitalet-randers.dk/forside.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.