Introduktionsstilling i neurologi Slagelse Sygehus

Ved du, at neurologi er det, du brænder for?

Vil du se, om det er den vej, du skal i specialistuddannelse?

Så har vi introduktionsstillingen til dig!!

Vi glæder os til at hjælpe dig ind i det spændende neurologiske speciale.

Der er tale om en ét-årig introstilling (3800R70-20-i-01). Arbejdet består i stuegang, ambulatorium og vagtarbejde (8-skiftet vagt med 2-holdsdrift med tilstedeværelse). Vagtholdet består af en forvagt og en bagvagt, hvor bagvagten er i rådighed fra kl. 21. Stuegang foregår i samarbejde mellem speciallæger og reservelæger, så der altid er supervisionsmuligheder.

Som forvagt får du endvidere mulighed for at arbejde superviseret i akutmodtagelsen.

I ambulatoriet vil du se både nyhenviste patienter og opfølgende kontroller, selvfølgelig superviseret af en speciallæge. Du vil blive tilknyttet et af vores special-ambulatorier, fx MS, hovedpine, bevægeforstyrrelser eller epilepsi.
Du og din vejleder udarbejder i fællesskab din uddannelsesplan og opdaterer den løbende.
Afhængig af tid og lyst er der mulighed for, at du får mindre organisatoriske opgaver og eller undervisningsopgaver.

Hvad tilbyder vi?

En lægegruppe, der er bredt fagligt funderet indenfor neurologiens subspecialer.

En afdeling med godt sammenhold i lægegruppen.

En lægegruppe der med en god pionerånd ser ind i mulighederne for fagets og afdelingens udvikling.

Ud fra tanken om at ”Sammen er vi bedst” er fokus for Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse samarbejde på tværs af specialer og faggrupper. Vi arbejder hele tiden på at optimere patientforløbene. Vi ser sygehuset, som en helhed, og det er derfor vigtigt, at du prioriterer tværfagligt samarbejde højt, og at du bidrager aktivt til dette.

Forskning og udvikling

Afdelingen er forskningsaktiv med forskning primært inden for multipel sklerose, hvor der er en klinisk professor i neurologi med tilknytning til Syddansk Universitet. Inden for demenssygdomme og bevægeforstyrrelser er der aktive forskningsmiljøer. Der arbejdes målrettet med prioritering af forskning og udvikling i afdelingen.

Neurologi på Slagelse og Næstved sygehuse.

Neurologi, Slagelse Sygehus: På sengeafsnittet modtages patienter til fase II rehabilitering, primært apopleksipatienter, men også patienter efter SAH eller efter neurokirurgiske indgreb. I ambulatoriet ses patienter til forundersøgelser på hovedfunktionsniveau. I neurologisk ambulatorium er der specialklinikker for bl.a. multipel sklerose, Parkinson og epilepsi. I ambulatoriet findes en Hukommelsesklinik, som er en tværfaglig klinik med speciallæger fra neurologi, geriatri og psykiatri og hvor afdelingens neuropsykologer også deltager

Neurologi, Næstved Sygehus: Her er Center for Neurorehabilitering (CNN), der har regionsfunktion for rehabilitering af voksne patienter med følger efter hjerneskade forårsaget af bl.a. ulykke (traume), hjerneblødning og blodprop samt patienter til rehabilitering efter Guillain Barres Syndrom (AIDP).

Om afdelingen

Neurologien er en del af Medicin 3 og Afdeling for Fysio- og Ergoterapi. Afdelingen består af både det neurologiske og geriatriske speciale. Fagligt er specialerne opdelt, men samarbejdet er hele tiden i højsædet.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst mellem Regionernes Løn- og Takstnævn og Yngre Læger.

Du skal have dansk autorisation, for at komme i betragtning til stillingen.

Yderligere oplysninger

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte cheflæge Benedikte Wanscher, [email protected], mobil 93 57 62 51.

Ansøgningsfrist den 30. oktober 2024

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.