En introduktionsstilling i Intern medicin er ledig til besættelse på Medicin 1 i Slagelse med tilknytning til gastroenterologisk og lungemedicinsk afsnit.
Som uddannelseslæge på Medicin 1 vil du få en grundig introduktion, og du kan herefter forvente en travl, afvekslende og lærerig hverdag, hvor du vil komme i kontakt med den brede interne medicin og få kendskab til de medicinske grenspecialer.
Introduktionslægen tildeles i forhold til KBU-lægen et større ansvar og forventes at have større selvstændighed. De håndterer patienter med mere komplekse kliniske problemstillinger, og varetager opgaver med indlagte patienter samt de ambulante/elektive patienter.
Vi tilbyder:
Vi forventer:
Vagten
Vagtholdet består af tre læger i tilstedeværelsesvagt hele døgnet: en bagvagt og to mellemvagter. I weekenderne er der 2 ekstra overlæger til stuegang.
Du vil indgå som mellemvagt med funktion som enten medicinsk akut- eller huslæge i dagvagt eller aften-/nattevagt.
Akutlægen varetages på vores medicinske afdeling afsnit med supervision af KBU-læger, gennemgange og modtagelse af patienter.
Huslægen varetager funktionen på vores lunge- og mave-tarm medicinske sengeafsnit i alt 48 sengepladser.
Introduktionslæger deltager i begge mellemvagtsfunktioner under hensyntagen til kompetenceniveau.
Om Medicin 1
Medicin 1 består af følgende specialer:
Afdelingen lægger stor vægt på høj faglig ekspertise, initiativ, lyst til tværfagligt samarbejde, uddannelse af kommende kolleger, loyalitet og vilje til at uddelegere ansvar. Endvidere vægtes evnen til socialt at indgå i afdelingens lægeteam meget højt.
Medicin 1 har lige haft Inspektorbesøg i 2023. Rapporten kan se ses her: Inspektorrapport-120523.ashx (sst.dk)
Samtaler vil blive afholdt den 29. januar 2025
På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".
Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.
Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.
Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.
Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir