Introduktionsstillinger i klinisk biokemi ved Blodprøver og Biokemi, Aarhus Universitetshospital

Introduktionsstilling i klinisk biokemi ved Blodprøver og Biokemi, Aarhus Universitetshospital

Blodprøver og Biokemi søger læger til to 1-årige introduktionsstillinger til besættelse fra den 1. november 2024 eller efter nærmere aftale (6620-09-60-i-04 og 6620-09-60-i-01). 

Om Blodprøver og Biokemi

Du vil blive ansat på en af landets største klinisk biokemiske afdelinger med 300 ansatte, heraf ca. 15 læger (derudover bioanalytikere, biokemikere, sekretærer, IT/økonomimedarbejdere, laboratorieteknikere m.m.). 

Afdelingen varetager prøvetagning og analysearbejde på såvel basis-, regions- og højtspecialiseret niveau, med årligt ca. 13 mio. analyser og 1,1 mio. patientkontakter. Derudover varetager afdelingen undervisning og uddannelse af flere faggrupper og udfører forskning på et højt niveau inden for afdelingens driftsmæssige fokusområder: Vitaminmangel, hæmoglobinopatier, myelomatose, koagulationsforstyrrelser, endokrinologiske- og inflammatoriske sygdomme, autoimmune sygdomme, neurologiske sygdomme, perinatal screening, målinger af lægemidler og misbrugsstoffer, samt kræft sygdomme.

Afdelingen er opdelt i sektioner på baggrund af analysemetoder/lægefaglige områder, samt i Klinik for Koagulation, som varetager diagnostik og rådgivning inden for koagulation og hæmostase. Hver sektion ledes af et team bestående af én speciallæge, én biokemiker og én overbioanalytiker.

Afdelingen har et tæt samarbejde med hospitalets kliniske afdelinger, de øvrige biokemiske afdelinger i regionen, andre laboratoriespecialer og praktiserende læger.

Det betyder, at du vil få kontakt med mange forskellige faggrupper/områder og blive en del af et spændende fagligt miljø.

Det daglige arbejde

Du vil blive tilknyttet én sektion, og sammen med sektionsledelsen løse større og mindre opgaver. Du vil i ansættelsesforløbet være 6 måneder i to forskellige sektioner. Derudover vil du indgå i afdelingens vagtordning (dagstid, hverdage) og i undervisning både internt og eksternt.

Du vil under ansættelsen opnå at

• Få specialviden om den kliniske anvendelse af biokemiske analyser 
• Rådgive kollegaer på andre afdelinger omkring biokemiske problemstillinger 
• Forstå daglige biokemiske principper og driftsopgaver (herunder kvalitetssikring) 
• Være katalysator når nye evidensbaserede analyser skal indføres 
• Lave forbedrings/udviklingsprojekter i samarbejde med speciallæger eller biokemikere
• Forske på et højt niveau med god mulighed for at præge projektet
• Undervise medicinstuderende, lægekolleger og bioanalytikere.

Om dig 

• Du er engageret og kan arbejde selvstændigt med opgaver
• Du kan samarbejde med mange forskellige faggrupper og er serviceminded 
• Du har lyst til faglig og personlig udvikling og til at bidrage med viden
• Du har lyst til projektarbejde og udvikle/forskning.

Vi tilbyder

• Et grundigt og individualiseret uddannelsesforløb
• Godt arbejdsmiljø med god mulighed for sparring og supervision
• En afdeling med gang i mange nye projekter og gode forskningsmuligheder
• 37 timers arbejdsuge (dagstid hverdage). 

Yderligere information

Du kan læse mere på vores hjemmeside. 

Du er meget velkommen til at henvende dig til cheflæge Mie Hessellund Samson: [email protected] eller uddannelsesansvarlig overlæge Tina Parkner: [email protected]. 

Hvis du har interesse for stillingen (nu eller i fremtiden), er du også meget velkommen til at besøge os i afdelingen d. 26. august kl. 13.00-14.15 eller følge med en dag d. 3. september kl. 9.00-15.15. Vi mødes begge gange ved Indgang F, hoveddøren.

Tilmeld dig til Tina Parkner [email protected] , så vi ved, at du kommer.

Ansøgning

Du sender ansøgningen ved at klikke på nedenstående link og vedhæfte din ansøgning med kopi af eksamensbevis for kandidatuddannelse m.v. Din ansøgning og dit CV skal disponeres i henhold til de 7 lægeroller: De 7 fagroller 

Ansøgningsfristen er d. 11. september 2024 kl. 12.00.                       

Der vil være samtaler onsdag d. 25. september 2024.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og autorisation til selvstændigt virke.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.