Introstilling i medicinsk sygepleje

Intro-stilling i medicinsk sygepleje

Tjek ind på en af de nye introduktionsstillinger i medicinsk sygepleje på Holbæk Sygehus. Vi ansætter i perioden 1. januar til 1. marts 2025 og selve uddannelsesprogrammet begynder 1. marts.

Introduktionsstilling i medicinsk sygepleje er for dig:

• Der er ny sygeplejerske – eller har nogle år på bagen - og gerne vil have tjek på den medicinske sygepleje.
• Der gerne vil have et godt fagligt fundament, høj faglighed og stærke koordinerende og samarbejdende kompetencer.

Der kommer flere og flere borgere med multisygdom og kronisk sygdom med øget social kompleksitet. Det er derfor en rigtig god investering i din kliniske karriere og dit fremtidige sygeplejefaglige virke, at få styr på sygeplejen til den medicinske patient.

Det får du mulighed for, i en af de nye intro-stillinger i medicinsk sygepleje på Holbæk Sygehus. Vores mål er, at du som sygeplejerske opbygger og styrker din faglighed og dit overblik og samarbejde på det medicinske område.

Du bliver en del af et fællesskab

Du blive en del af et hold, som følges ad gennem et konkret uddannelsesprogram i medicinsk sygepleje på 1½ år. Vi ansætter på holdet fra 1. januar og rekrutterer løbende, så det er muligt at starte både d. 1.januar, februar og marts.

Med de nye intro-stillinger tilbyder vi dig en fast stilling på et afsnit i en af vores to medicinske afdelinger. Vi ansætter 1-3 sygeplejersker samtidigt i hvert afsnit, da vi ved, at I har glæde af, at kunne støtte hinanden som nyansat.

Du bliver tilknyttet en uddannet mentor, der sikrer introduktion, supervision, vejledning og faglig sparring. Din mentor støtter dig, så du finder dig til rette i det faglige og sociale fællesskab, som er det bedste udgangspunkt for at tilegne dig de nye faglige kompetencer.

Vi har veltilrettelagte introduktions- og oplæringsprogrammer. I de første 4-6 uger af din ansættelse, vil du arbejde udenfor normeringen. Sammen følger vi løbende op på dit faglige niveau, så dine opgaver, kompetencer og ansvar følges ad. Herved sikrer vi, at du får en god og tryg start i jobbet.

Vi har allerede godt gang i de første to hold og udtalelser herfra lyder: ”Vi får mere tid til at lære her, og det er rigtigt trygt og godt. Jeg føler at mine erfarne kolleger tager godt hånd om os, og vi får lov til at lære i det tempo, der passer os hver især”.

Dit uddannelsesprogram giver dig fagligt fodfæste

Dit uddannelsesprogram løber over en periode på 1½ år. Du vil her styrke din viden og dine handlekompetencer i de medicinske patientforløb, da du vil modtage undervisning i relevante emner indenfor dit faglige virke i det medicinske område. Du skal deltage i temadage, workshops og simulationstræning indenfor kompleks sygepleje til den medicinsk syge patient, det tværfaglige og tværsektorielle samarbejde, det kliniske lederskab, samarbejdet med patient og pårørende og meget mere.

I uddannelsesprogrammet vil du møde forskellige faglige specialister fra hele sygehuset, der hver især vil sørge for, at du bliver undervist på et højt fagligt niveau. Se vores hjemmeside og dit uddannelsesprogram her: Introstilling i medicinsk sygepleje - Holbæk Sygehus (holbaeksygehus.dk)

Er det noget for dig?

Stillingerne er til besættelse pr. 1. januar 2025 og i månederne derefter. Ansøgningsfristen er d. 15. januar 2025, men søg allerede nu, da vi holder ansættelsessamtaler løbende og fylder holdet op.

Introduktionsstillingerne er fælles for vores to medicinske afdelinger, med specialerne:

• Medicinsk Observationsafsnit,
• Geriatrisk Afsnit,
• Nefrologisk Afsnit
• Medicinsk Studieafsnit med almen medicinske patienter
• Apopleksiafsnit
• Kardiologisk Afsnit
• Endokrinologisk Afsnit

Hvis du har præferencer, er det muligt at ønske et specifikt afsnit, så vil vi tage hensyn til dette, når vi fordeler stillingerne.

Som sygeplejerske på et medicinsk sengeafsnit får du et årligt løntillæg på kr. 16.280 – også når du er nyuddannet.

Hvorfor introduktionsstillinger i medicinsk sygepleje

Vores ambition med introduktionsstillinger i medicinsk sygepleje er at tiltrække, tilknytte og uddanne sygeplejersker med de rette kompetencer til at yde sygepleje med høj faglig kvalitet til vores patienter. Vi ved, at det er en høj ambition i en travl hverdag, men vi ved også, at det er en nødvendig investering med en stor og gensidig gevinst, som vi gerne står på tæer for at realisere.

Er du blevet nysgerrig og ønsker at høre mere om introduktionsstillingerne på Holbæk Sygehus, er du velkommen til at kontakte:

Chefsygeplejerske Anette Laursen:

Mobil: 51737519

Mailadresse: [email protected]

Eller:

Chefsygeplejerske Jannie Breiner Jensen

Mobil: 23691894

Mailadresse: [email protected]

Ansøgning stiles til Chefsygeplejerske Anette Laursen / Jannie Breiner Jensen

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om  job på Holbæk Sygehus her.