ISS søger en erfaren Projektleder til at lede komplekse projekter hos vores kunde i København

Ansøgningsfrist: 11. oktober 2024

Vil du lede og gennemføre datacenter og kritisk infrastruktur projekter i alle dets faser, fra ordre til levering – så giver vi dig både muligheder og ansvar, til at gøre en markant forskel for vores kunde i Stor København.

Med et klart mål om at hjælpe vores kunde med at sikre 100 procent oppetid af deres kritiske virksomhed 24/7, er et vigtigt skridt her at udføre projekter, leverancer og løsninger i overensstemmelse med branchens Best Practice, aftalt omfang, kvalitet, tid og budget.

Vi giver dig mulighed for at være en pålidelig og langsigtet samarbejdspartner for vores kunde og samtidig skabe værdi sammen med lokationernes teknikere.

Dit ansvarsområde som Projektleder

Med reference til Building & Critical Engineering Senior Manager, vil du, som en del af teamet, få det samlede ansvar for gennemførelse af egne komplekse projekter. Det indebærer tekniske løsninger indenfor bla. UPS- og DC-anlæg, generatorer, køleanlæg såvel som mindre bygningsentrepriser. Du vil opleve en alsidighed i dine opgaver, der kræver, at du formår både at være opsøgende såvel som videns delende på informationer og detaljer.

Uddrag af opgaver:

• Kvalitetssikre og ordre ydelser og produkter fra underleverandører og underentreprenører
• Økonomisk og juridisk opfølgning af projektet
• Opfølgning på projektforløbet, herunder efterkalkulation og staderapporter
• Optimering af projekter i form af indkøb og forhandling
• Agere proaktivt for at forhindre afvigelser i projektet

Da både den overordnede samt mere detailorienterede planlægning, koordinering og styring bliver stærke kendetegn i din hverdag, forventes det, at du har flere års erfaring med at selvstændigt at gennemføre tekniske projekter ude på byggepladser. Tilsvarende vil du på mange sager blive sidste led i kvalitetskontrollen. Det er derfor afgørende at du er selvkørende, beslutningsdygtig og kan prioritere.

Der må forventes arbejdstid udenfor normal arbejdstid ifm. diverse projektopgaver, så som system tests og commissioning.

Din baggrund og indstilling

Din indgangsvinkel til stillingen er forventeligt en uddannelse som Maskinmester/Ingeniør eller med solid erfaring fra Datacenter branchen, hvor El, HVAC-R, Køl eller Bygningsentrepriser har været omdrejningspunktet. Du har stærk og veldokumenteret erfaring som Projektleder, som du har opbygget gennem komplekse tekniske projekter. Du er dreven og rutineret inden for projektøkonomi samt alt det kontraktuelle.

Du har godt kendskab til AB92/ABT93 og navigerer derfor opmærksomt inden for entreprisegrænserne. Du kan kommunikere på både dansk og engelsk i skrift og tale. Derudover har du kørekort.

Som person kendetegnes du som værende vedholdende, dynamisk og udadvendt. Du er en igangsættende og engageret person, der er drevet af resultater og løsninger på dine projekter. Du motiveres af at udfordre vores leverandører, til gavn og glæde for vores kunder – og det falder dig naturligt, at det er teamindsatsen, der skaber de bedste resultater.

Hvad du får, ud over et udviklende job

Du bliver en del af en åben, transparent virksomhed hvor trivsel, værdier og resultater har fokus. Hvor du er med til at påvirke struktur og rammer for dit arbejde, mens du samtidig får rum og beføjelser til at løse opgaven. Du indgår i et team hvor der er et særdeles godt arbejdsmiljø, gode kolleger og hvor vi godt er klar over, at alt ikke kun er konstante succeser.

Ansøgning

Indsend dit CV, motiveret ansøgning og andre relevante dokumenter via linket 'Ansøg nu' hurtigst muligt og senest den 11. oktober 2024. Vi afholder samtaler løbende, så send din ansøgning i dag frem for i morgen – det kan være dig, vi leder efter.

Vi stræber efter at afvikle en inkluderende og retfærdig rekrutteringsproces og lige muligheder for alle kandidater. Hvis du vil vide mere om jobbet, kan du kontakte Building & Critical Engineering Senior Manager, Kenn Nordgreen Wyrwik på tlf. 41 77 13 53.

Tiltrædelse hurtigst muligt – men vi venter gerne på den rette.

Why ISS

Since our founding in 1901, ISS has been a people-first company. We recognise the power of diversity, inclusion and belonging and celebrate the differences that make us unique. When everyone is free to be themselves, everyone benefits.

Our people feel safe, respected, represented, and supported as their authentic selves, allowing them to seize opportunities and reach their full potential. We take seriously our obligation to improve lives, make a difference in our communities, and protect our planet - because when we get things right, the world works better. And that is what drives us.

ISS is a Place to Be You.

Be who you are. Become what you want. Be part of something bigger.