IT-blæksprutte

Arbejdssted: Redux – Affald og Genbrug, By- og Fællesforvaltningen, Bronzevej 3, 6000 Kolding

Arbejdstid: 37 timer pr. uge med flekstid. Der vil kunne være behov for tidlig mødetid en dag om ugen.

Ansættelsestidspunkt: Snarest muligt og senest 1. december 2024.​​​​​​​

Hvad kan vi tilbyde:

En spændende og udfordrende stilling i en travl hverdag i et team, hvor vi løser rigtig mange forskellige opgaver – store som små - og hvor du har gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Vi sikrer sikker drift og er samtidig bindeleddet mellem vores administration og drift.

Du får stor selvstændighed i opgaveløsningen med mulighed for at prioritere dine arbejdsopgaver og planlægge din egen arbejdsdag.

Glæd dig til at blive en del af et stærkt fagligt miljø omkring IT i Redux og hvor der i teamet er højt humør, tonen er fri, og det er rart at gå på arbejde hver dag. Samtidig med at to arbejdsdage aldrig vil være ens.

Funktioner:

Du vil blive den medarbejder, som kollegerne spørger/søger hjælp hos, når deres telefon ikke virker, de ikke kan få printeren til at printe, de har spørgsmål til de forskellige IT-systemer, som vi benytter i Redux eller de mangler et nyt panserglas til deres mobiltelefon.

Det vil være helt naturligt for dig at møde kollegerne i øjenhøjde og skabe vedvarende relationer til alle i såvel vores drift som i vores administration.

Du vil blandt andet få ansvaret for:

• Vedligeholde pladsernes IT,
• Hjælpe medarbejderne med at lære og forstå brugen af IT og brugerflader
• at planlægge og styrke medarbejdernes forståelse for den IT, der er deres værktøj i samarbejde med de respektive ledere.
• Rekvirere/bestille hardware, reservedele m.v.
• Administrere brugerrettigheder
• Ad hoc opgaver omkring IT

Du kommer til at arbejde i krydsfeltet mellem mennesker og IT. Samtidig med, at du har fokus på at IT i Redux er i overensstemmelse med Kolding Kommunes rammer og politikker for IT.

Kvalifikationer:

Du har interesse og god forståelse for IT, især rettet ud mod brugerne, som er kollegerne i både vores drift og vores administration.

Derudover forventer vi, at du

• er stærk i brugen af forskellige IT-værktøjer herunder hele office-pakken
• forstår at gøre IT til en naturlig del af arbejdsdagen for kollegerne
• er tålmodig og har en god forståelse for IT og brugerflader
• er god til at fejlsøge og vurdere kritiskheden
• er initiativrig og nysgerrig
• er omstillingsparat og ser muligheder fremfor begrænsninger
• kan holde mange bolde i luften
• ved at du er dygtig. Men du ved også, at sparring med kolleger gør dig dygtigere
• kan prioritere dit arbejde og holde fremdrift i opgaverne trods benspænd
• Kan arbejde i krydsfeltet mellem Kolding Kommunes IT og Redux’ egen IT.
• forstår at arbejde indenfor rammerne som gælder i Kolding Kommune
• er teamplayer og god til at samarbejde internt som eksternt
• er positiv og har et godt humør
• har kørekort

Hvem er vi?

Redux – Affald og Genbrug er en del af By- og Udviklingsforvaltningen. Vi er i alt ca. 90 ansatte – fordelt med 30 kolleger i administrationen og 60 kolleger i driften, som omsætter for ca. 125 mill. kr. om året. Vi drifter 5 genbrugspladser og tømmer kommunens 1.500 miljøstationer (beholdere til plast, metal, glas og papir) samtidig med at vi også holder styr på at 30.000 affaldsbeholdere til rest- og madaffald bliver tømt.

Om By og Fællesforvaltningen
I By- og Fællesforvaltningen arbejder vi for at styrke og udvikle hele kommunen som en attraktiv bosætnings-, oplevelses- og vækstkommune. Vi vil være et skridt foran og skabe positive forandringer og et ambitiøst fællesskab. Her er højt til loftet, frie rammer og dermed rig lejlighed og plads til din faglige og personlige udvikling.

Om Kolding Kommune
By- og Fællesforvaltningen er én af fire forvaltninger i Kolding Kommune, som i alt beskæftiger omkring 8000 medarbejdere. I Kolding Kommune arbejder vi med afsæt i visionen ”Kolding – sammen designer vi livet” og et mindset, vi kalder Borgerens Centrum, hvor vi på tværs af forvaltninger og faggrænser finder de bedste løsninger sammen med og for borgere, virksomheder og andre samarbejdspartnere.

Løn: I henhold til gældende overenskomst og efter reglerne om Ny Løn. Lønrammen vil være 350000-355000 kr/år og hertil kommer arbejdsgiverbetalt pensionsordning.​​​​​​​

Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Teamleder Lone Jensen på telefon 21591482.

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".

Ansøgningsfrist: 13. oktober 2024.

Ansættelsessamtaler: 1. samtale forventes afholdt den 21. oktober og 2. samtale den 25.oktober. Ved anden samtale vil der kunne være en case, som skal løses. Der vil også blive indhentet referencer.

Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.