IT-koordinator til Udviklingsenheden

Vil du være med til at sikre administrativ IT-understøttelse af fremtidens grønne og digitale jernbane? Udviklingsenheden står foran en spændende kapacitetsudvidelse, og i den nyoprettede rolle som IT-koordinator får du en nøglerolle. Du vil koordinere, skabe fremdrift og sikre sammenhæng på tværs af vores IT-udviklingsprojekter – alt sammen med fokus på at realisere fremtidens bæredygtige infrastruktur.

Din rolle som IT-koordinator

Som IT-koordinator i Udviklingsenheden får du ansvar for at sikre effektiv, overordnet koordinering af Udviklingsenhedens IT-projekter. Særligt opstarten af nye projekter kræver meget koordinering, da det skal sikres, at de rette medarbejdere er samlet omkring konkrete opgaver, samt at alle kender deres ansvarsområder.

Som koordinator vil du følge fremdrift, justere tværgående prioriteter og sikre, at udfordringer identificeres og eskaleres, så projekterne når effektivt i mål. Et centralt fokusområde for den kommende IT-koordinator vil være at sikre en hensigtsmæssig driftsoverdragelse af projekternes leverancer. Dette kræver tidlig og kontinuerlig koordination med øvrige sektioner i IT-området.

Dine opgaver vil blandt andet inkludere at:

• Skabe overblik over indkomne opgaver og sikre, at de rette personer inddrages i projektarbejdet.
• Have overblik over interessenter, samt sikre løbende statusrapportering.
• Sikre, at projekterne indtænker drift og vedligehold fra starten og koordinere mod relevante sektioner i IT-området.
• Bidrage til Udviklingsenhedens vækst og forandringsproces og sikre, at nye teammedlemmer integreres godt i teamet og arbejder effektivt sammen.

Hvem er du?

Du har en baggrund indenfor IT og cirka 5 års erfaring med koordinering af projekter, gerne i en kompleks offentlig kontekst. Du har en relevant uddannelse indenfor IT eller kommunikation, gerne på kandidatniveau.

Du trives med at arbejde struktureret og kan holde styr på mange opgaver og interessenter på én gang. Du har erfaring med både vandfaldsprojekter og agile arbejdsformer, og ved hvordan man sikrer fremdrift inden for disse rammer.

Du har erfaring med DevOps-processer, som du kan trække på i arbejdet med integrationen af udvikling, drift og vedligehold på tværs af projekterne. Derudover er du motiveret til at spille en aktiv rolle i Udviklingsenhedens forestående forandringsproces, hvor der skal leveres projekter sideløbende med, at rammerne afprøves og tilpasses i fællesskab.

Vi forventer, at du har:

• Gode kommunikationsevner og evnen til at skabe struktur og overblik i opgaver -både i vandfaldsprojekter og i mere agile projekt set-ups.
• Det er desuden afgørende, at du behersker dansk på et højt niveau, både mundtligt og skriftligt.
• Ca. 5 års relevant erhvervserfaring, eksempelvis med koordinering af IT-projekter eller opgaver i en kompleks offentlig kontekst.
• En relevant uddannelse, gerne på kandidatniveau, indenfor IT eller kommunikation.
• Erfaring med DevOps og udformning af stabile processer, der indtænker drift og vedligehold i udviklingsprojekter.

Personlige styrker

Som person er du:

• Løsningsorienteret og eksekverende i din tilgang til opgaver.
• God til interessenthåndtering og relationsarbejde.
• Resultatorienteret med fokus på at levere kvalitet til tiden.
• Har en god teknisk forståelse og evnen til at navigere i komplekse tekniske problemstillinger.

Om Udviklingsenheden

Udviklingsenheden står overfor en spændende vækstfase, hvor vi udvider fra 5 til 15 medarbejdere i løbet af 2025. Udviklingsenheden varetager i sin nuværende form IT-projektledelse fra foranalyse til implementering – herunder tidlig forretningsafklaringer og proceskortlægning.

Projekterne strækker bredt fra forretningsprojekter til IT-infrastrukturprojekter, og særligt IT-sikkerhedsprojekter fylder meget i vores portefølje. Der er i vid udstrækning tale om standardløsninger, som skal tilpasses, hvormed samarbejde med eksterne leverandører er et centralt omdrejningspunkt for projekterne.

Den øgede udviklingskapacitet skal styrke projektarbejdet, sikre øget tilgængelighed for forretningen, samt muliggøre en mere agil arbejdsform, der skal supplere den eksisterende projektmodel.

Vi arbejder tæt sammen med øvrige sektioner og områder i Banedanmark og har et stort fokus på at sikre, at de rette interessenter involveres og informeres.

Vi tilbyder

• En spændende arbejdsplads, hvor du bliver en del af et engageret team.
• En mulighed for at medvirke til udviklingen i Udviklingsenheden og være en del af den aktuelle forandringsproces.
• Gode muligheder for faglig udvikling og kurser.
• Mulighed for at være med til at sikre administrativ IT-understøttelse af fremtidens grønne og digitale jernbane.

Løn og ansættelsesvilkår

Som akademiker ansættes du efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC.

For HK er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Skatteministeriet og HK/SAMDATA, Danmark samt protokollat for kontorfunktionærer ansat ved Banedanmark.

Som udgangspunkt er stillingen placeret i løngruppe 4. Den endelige lønindplacering beror på en vurdering af de individuelle kompetencer og kvalifikationer. Udover basislønnen kommer pension og eventuelle lokale tillæg.

Kontakt og ansøgning

Send venligst din ansøgning med CV via vores hjemmeside. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte IT-Udviklingsteamleder Dea Gro Rangholm 20336790. Vi ser frem til at høre fra dig.

Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.