Vil du være med til at sikre administrativ IT-understøttelse af fremtidens grønne og digitale jernbane? Udviklingsenheden står foran en spændende kapacitetsudvidelse, og i den nyoprettede rolle som IT-koordinator får du en nøglerolle. Du vil koordinere, skabe fremdrift og sikre sammenhæng på tværs af vores IT-udviklingsprojekter – alt sammen med fokus på at realisere fremtidens bæredygtige infrastruktur.
Din rolle som IT-koordinator
Som IT-koordinator i Udviklingsenheden får du ansvar for at sikre effektiv koordinering omkring en håndfuld af Udviklingsenhedens IT-projekter. Særligt opstarten af nye projekter kræver meget koordinering, da det skal sikres, at de rette medarbejdere er samlet omkring konkrete opgaver, samt at alle kender deres ansvarsområder. Som koordinator vil du følge fremdrift, justere tværgående prioriteter og sikre, at udfordringer identificeres og eskaleres, så projekterne når effektivt i mål. Et centralt fokusområde for den kommende IT-koordinator vil være at sikre en hensigtsmæssig driftsoverdragelse af projekternes leverancer. Dette kræver tidlig og kontinuerlig koordination med øvrige sektioner i IT-området.
Dine opgaver vil blandt andet inkludere at:
Hvem er du?
Vi søger en kandidatuddannet profil inden for IT med solid teknisk forståelse og cirka 5 års relevant erfaring fra en kompleks organisation – fortrinsvis fra den offentlige sektor. Du trives med at arbejde struktureret og kan holde styr på mange opgaver og interessenter på én gang. Du har erfaring med både vandfaldsprojekter og agile arbejdsformer, og ved hvordan man sikrer fremdrift inden for disse rammer. Erfaring med DevOps er en forudsætning, da du vil arbejde med integrationen af udvikling, drift og vedligehold på tværs af projekterne. Derudover er du motiveret til at spille en aktiv rolle i Udviklingsenhedens forestående forandringsproces, hvor der skal leveres projekter sideløbende med, at rammerne afprøves og tilpasses i fællesskab.
Vi forventer, at du har:
Personlige styrker
Som person er du:
Om Udviklingsenheden
Udviklingsenheden står overfor en spændende vækstfase, hvor vi udvider fra 5 til 15 medarbejdere i løbet af 2025. Udviklingsenheden varetager i sin nuværende form IT-projektledelse fra foranalyse til implementering – herunder tidlig forretningsafklaringer og proceskortlægning. Projekterne strækker bredt fra forretningsprojekter til IT-infrastrukturprojekter, og særligt IT-sikkerhedsprojekter fylder meget i vores portefølje. Der er i vid udstrækning tale om standardløsninger, som skal tilpasses, hvormed samarbejde med eksterne leverandører er et centralt omdrejningspunkt for projekterne.
Den øgede udviklingskapacitet skal styrke projektarbejdet, sikre øget tilgængelighed for forretningen, samt muliggøre en mere agil arbejdsform, der skal supplere den eksisterende projektmodel.
Vi arbejder tæt sammen med øvrige sektioner og områder i Banedanmark og har et stort fokus på at sikre, at de rette interessenter involveres og informeres.
Vi tilbyder
Løn og ansættelsesvilkår
Du ansættes efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC. Lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer.
Kontakt og ansøgning
Send venligst din ansøgning med CV via vores hjemmeside. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte IT-Udviklingsteamleder Dea Gro Rangholm på 20336790.
Vi ser frem til at høre fra dig. Banedanmark opfordrer alle kvalificerede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir