Kort om tidsplanen for Statens eRekruttering - 16. oktober 2009: HR Manager Danmark og Økonomistyrelsen skriver kontrakt.
- 1. kvartal 2010: Pilotimplementeringer i ca. 30 af statens institutioner
- 2. kvartal 2010: 1. bølge af institutioner får løsningen implementeret
- 2- 3. kvartal 2010: Senere bølger.
En bølge består typisk af 20 institutioner. Når der ikke længere er tilstrækkeligt mange institutioner at samle i bølger, kommer implementeringen til at foregå som enkeltvise tilslutninger. Disse kan i princippet finde sted i hele den 5-årige kontraktperiode. For selvejende institutioner gælder det, at de tidligst kan få løsningen implementeret fra og med 1. bølge.
Sådan forløber implementeringen Implementeringen af rekrutteringsløsningen kommer til at foregå i faser. Faserne er ens for alle institutioner uanset om de kommer på løsningen som piloter eller senere i udrulningen. Faserne er illustreret nedenfor.