IT- og digitaliseringschef i Naturstyrelsen

Naturstyrelsen skal bidrage til en historisk omlægning af det danske landskab og skal i de kommende år skabe store arealer med enge, skove og søer for at implementere den politiske aftale om et Grønt Danmark for at imødegå klima- og naturudfordringerne. Disse opgavetyper er ikke nye for Naturstyrelsen, men omfanget af den samlede opgave kræver en markant konsolidering og opbygning af Naturstyrelsens projektorganisation. Samtidig skal styrelsen omdanne de øvrige statslige naturarealer til en endnu mere rig natur og gøre dem endnu mere interessante for danskerne. Vil og kan du drive Naturstyrelsens digitale tranformation i dette landkort, vil vi meget gerne høre fra dig.

Om jobbet
Naturstyrelsens arbejde er baseret på data og i stigende grad digitale forretningsprocesser som et led i en fortløbende digital transformation, som skal sikre, at vi har de nødvendige teknologier i vores naturforvaltning.

I forbindelse med en ressortændring i 2024 blev Naturstyrelsen opdelt fra Kystdirektoratet, som blandt andet betød en ændring i IT-organisationen. Derfor har vi oprettet en ny kontorchefstilling, som får ansvaret for IT og digitalisering i Naturstyrelsen. Dermed er der tale om en ny stilling, som pt. ledes af en af Naturstyrelsens skovridere.

Dine opgaver som it- og digitaliseringschef bliver:

• Udvikling og implementering af digitale løsninger: At identificere, udvikle og implementere digitale initiativer, der effektiviserer processer og forbedrer serviceleverancen i overensstemmelse med Naturstyrelsens strategiske mål.
• Ansvarlig for stabil, sikker og effektiv IT-drift, herunder infrastruktur, systemadministration, cybersikkerhed og support, så organisationen kan arbejde digitalt uden afbrydelser.
• Udarbejde en digitaliseringsstrategi og handleplan som skal styrke styrelsens digitale modenhed i overensstemmelse med Naturstyrelsens nye opgaveportefølje og dimensionering.
• Forandringsledelse: At lede den organisatoriske forandring, der følger med digitalisering, herunder at kommunikere visionen, motivere og sikre en positiv holdning til digitale transformationer.
• Kompetenceudvikling: At sikre, at medarbejderne i Naturstyrelsen har de nødvendige digitale kompetencer gennem målrettet træning og udvikling, så de kan anvende nye teknologier effektivt i deres daglige arbejde.
• Samarbejde med interessenter: At etablere og vedligeholde samarbejder med interne og eksterne interessenter, herunder offentlige myndigheder, private virksomheder og forskningsinstitutioner, for at fremme innovation og videndeling inden for digital naturforvaltning.
• Overvågning af teknologiske trends: At holde dig ajour med nye teknologier og digitale trends, der kan anvendes til at forbedre Naturstyrelsens arbejde og effektivitet.
• Ressource- og budgetstyring: At sikre effektiv forvaltning af ressourcer og budgetter relateret til digitaliseringsprojekter, herunder prioritering af initiativer baseret på strategisk betydning og omkostningseffektivitet.
• Rapportering og evaluering: At etablere systemer til løbende monitorering og evaluering af digitaliseringsindsatsernes effekt og rapportere resultaterne til direktionen og relevante interessenter.

Kontoret IT og digitalisering består af to teams og cirka 17 medarbejdere. Hvert team ledes af en teamleder, som du løser dine opgaver i et tæt samarbejde med.

Du vil desuden indgå som en del af chefgruppen i Naturstyrelsen, hvor det forventes, at du bidrager aktivt til samarbejdet. Du får reference til vicedirektør Mads Jensen.

Din profil
Vi søger en it- og digitaliseringschef med gode evner i forhold til prioritering, koordinering og samarbejde. Det er vigtigt for os, at du har såvel en god teknisk viden som stærke ledelses- og kommunikationsevner, der gør, at du kan drive Naturstyrelsens digitale transformation effektivt.

Således lægger vi vægt på, at du har:

• En relevant videregående uddannelse og erfaring fra politisk ledede organisationer og offentlig forvaltning.
• Erfaring med ledelse, herunder gerne ledelse af ledere.
• En ledelsesstil med fokus på resultatskabelse, motivation og udvikling.
• En solid forståelse af IT-systemer, digital teknologi (særligt GIS) og deres anvendelse i en offentlig kontekst, med henblik på at kunne indgå i tæt dialog med medarbejderne om opgaverne, samt kunne give direktionen den fornødne tekniske sparing på prioriteringer.
• Evner til at udvikle og implementere digitale strategier, der understøtter organisationens overordnede mål.
• Erfaring med at lede organisatoriske forandringer og evnen til at skabe engagement og opbakning omkring digitale initiativer.
• Stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner til at formidle komplekse tekniske emner til ikke-tekniske interessenter.
• Dokumenteret erfaring med at styre komplekse projekter fra koncept til implementering, herunder budgettering og tidsstyring.
• Kapacitet til at analysere processer og identificere områder, hvor digitalisering kan skabe forbedringer.
• Evne til at arbejde tværfagligt og opbygge relationer på tværs af organisationen samt med eksterne partnere.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til ”Rammeaftale om kontraktansættelser af chefer i staten” med en grundløn efter gruppe 1 på 768.938,32 kroner brutto i aktuelt niveau. Herudover vil der være mulighed for at aftale individuelle tillæg. Ansættelsen sker på åremålsvilkår. Alternativt sker ansættelse på individuel kontrakt på lignende vilkår. Hvis du i forvejen er tjenestemand, vil ansættelse som tjenestemand efter en konkret og individuel vurdering kunne finde sted i lønramme 37. For tjenestemænd stiles ansøgningen til Hans Majestæt, Kongen.

Ansættelsesområdet afhænger af ansættelsesformen. For kontraktansatte chefer er ansættelsesområdet Ministeriet for Grøn Trepart med tilhørende institutioner. Tjenestested er Naturstyrelsen, Førstballevej 2, 7183 Randbøl.

Ansøgere skal kunne opnå den nødvendige sikkerhedsgodkendelse samt kunne opretholde denne under hele ansættelsesforholdet.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger kan fås hos vicedirektør Mads Jensen på tlf 41 28 14 06.

Sådan søger du stillingen
Du søger stillingen online ved at sende din ansøgning, CV, uddannelsesbevis m.m. senest den
27. marts 2025.

Samtaler forventes at blive afholdt den 8. og 23. april 2025. Samtalerne afholdes på en lokalitet i nærheden af Naturstyrelsens hovedkontor i Randbøl. Der vil indgå en personprofil samt logisk test i rekrutteringsprocessen.

Stillingen ønskes besat pr. juni 2025 eller hurtigst muligt.