IT-projektleder til forretningsprojekter og digitale løsninger

I Banedanmark kommer du til at arbejde for en bedre fremtid. Banen er en af de mest bæredygtige måder at transportere sig på, og i disse år er der historisk mange projekter på banen. Du bliver en del af en moderne arbejdsplads med gode rammer for at få et arbejdsliv i balance. Vi har flexordning og du har mulighed for at arbejde hjemmefra i op til 2 dage om ugen, hvor opgaverne tillader det.

Du bliver tilmed en del af en mangfoldig arbejdsplads med arbejdssteder i hele landet og hvor der er plads til alle. Ved at være en del af et dygtigt arbejdsfællesskab, får du chancen for at realisere væsentlige faglige mål og sætte dit spor for eftertiden. Lige nu sætter vi strøm til banen, så der kan køre endnu flere klimavenlige tog. Vi indsætter nye, digitale signalsystemer og bygger en transportkorridor til Europa.

Kan du lide at arbejde med digitalisering og procesoptimering?
I Trafikdivisionen er vi i gang med at implementere ny teknologi, systemer og arbejdsgange, hvor data- og procesforståelse er af stor betydning. Mange af opgaverne indebærer procesoptimering med stor grad af digital understøttelse.

Vi søger en kollega, der har dokumenteret erfaring med projektledelse, procesdesign og forretningsudvikling. For at lykkes med opgaverne er det en vigtig evne at forstå forretningsprocesser og kunne oversætte forretningskrav til tekniske specifikationer og løsninger. Det er gavnligt at have kendskab og erfaring med data og IT-udvikling.

Som forretningsudvikler får du et alsidigt job med forskellige opgaver der er rettet mod systemudvikling. Dine primære opgaver kan f.eks. omfatte:

• Projektledelse og koordinering af IT- og forbedringsprojekter
• Udvikling af løsninger der bl.a. automatiserer manuelle processer
• Implementering af løsninger og processer

Drive forbedringsprojekter fra ide til implementering
Du finder det nemt at håndtere IT-projekter med en systematisk tilgang og formår at etablere overblik for alle involverede parter. Vi samarbejder på tværs af områder internt i Trafik, med andre divisioner i Banedanmark og eksterne partnere. Du skal have evnen til at navigere i et miljø med kontinuerlige forandringer og kunne arbejde i en omfangsrig organisation, hvor du håndterer flere forskellige opgaver og har overblik over både detaljer og brede sammenhænge.

Vi forestiller os at du har et par års erfaring med IT-projektledelse, procesoptimering og udvikling af digitale løsninger. En relevant akademisk baggrund vil være en fordel, men er ikke et krav.

Du bringer dynamik til dine arbejdsopgaver, skaber fremgang og prioriterer kvalitet. Du er god til at kommunikere på skrift og i tale. Du har evnen til at fungere godt i et teamsamarbejde og også når du skal løse opgaver individuelt.

En del af et dygtigt hold
Udvikling og Processer er en sektion under Forretningsudvikling i Trafikdivisionen. Sektionen består af 10 engagerede, fagligt dygtige og specialiserede medarbejdere, der bl.a. arbejder med IT-projektledelse, procesoptimering, udvikling af apps, og generel forretningsudvikling på tværs af områder i Trafik og Banedanmark.

Du bliver samtidig del af et solidt fagligt, men uformelt arbejdsmiljø med plads til at kunne få stor indflydelse på forretningen. Vi prioriterer tid til vidensdeling, sparring og løbende udvikling af teamets kompetencer og ydelser.

Vi kan tilbyde et job, hvor du kan bidrage til Danmarks grønne omstilling og forbedre muligheder for kollektiv transport, og hvor du kan udleve dine faglige mål.

Du får arbejdssted i Trafiktårnet ved Fisketorvet i København.

Løn
Som akademiker ansættes du efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC.

For HK er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Skatteministeriet og HK/STAT, Danmark samt protokollat for kontorfunktionærer ansat ved Banedanmark.

Som udgangspunkt er stillingen placeret i løngruppe 3, sats 3, Hovedstad.

For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer, samt at der tilkommer pension i henhold til overenskomsten.

Ansøgning og kontakt
Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte sektionschef Stella Marta Jonsdottir.

For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stillingen” og følger instruktionerne.

Vi vurderer ansøgningerne og indkalder til samtaler løbende.

Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.